Regard d'experts

Première embauche : les impacts à retenir pour l’entreprise

Publié le : 8 septembre 2022

Les obligations de l’employeur sont nombreuses lors de l’embauche d’un salarié ; d’autant plus lorsqu’il s’agit du premier.

Entre déclaration préalable à l’embauche, rédaction du contrat de travail, mise en place du registre du personnel ou du DUERP…, nos équipes vous proposent de passer en revue les supports à mettre en place et les impératifs réglementaires liés à une première embauche.

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