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Décrypter la DSN en ADP et PAIE À distance
Dernière mise à jour : 27/03/2024
Objectifs de la formation
Public visé
Points forts
✅ Une liaison étroite entre théorie, méthode et pratiques réflexives
✅ Une pédagogie adaptée au niveau des participants
✅ Des formateurs encadrés par une équipe d'ingénieurs en formation
Description
Cerner l'environnement de la DSN
- Noter les changements induits par la mise en place de la DSN
- Citer les informations véhiculées par la DSN et positionner les acteurs de la DSN
- Inscrire la DSN dans le temps
Faire le lien entre un bulletin de salaire et les structures de la DSN
- Recomposer les différentes zones du bulletin
- Lire la structuration de la codification et rapprocher cette dernière avec le bulletin
Sécuriser les pratiques en DSN
- Jeux des 7 situations
Identifier les données de la DSN en possession des organismes, en prévention des contrôles de l'administration
- Indiquer l'utilisation de la DATA de la DSN par les organismes
- Reconnaitre les parties prenantes et les contrôles en lien avec la DATA de la DSN
- Lire les informations transmises par un bloc DSN
- Présenter le service SUIVI DSN
Modalités pédagogiques
Avant : un questionnaire de positionnement et de pratiques
Pendant : un mini-cas en recherchant des actions correctives, exposés et échanges interactifs d'expériences
Après : un questionnaire de positionnement post formation et et un questionnaire de satisfaction
Accueil et accès pour connexion, tour de table : 30 mn
Atelier et échanges : 2h30
Evaluation à chaud et questions : 30 mn
Moyens et supports pédagogiques
- Diaporama ou assimilés sans corrigé et avec corrigé
- Accès aux ressources liées à l'actualité sur notre site internet
- Autres supports à la demande
- Dans le cadre d'un parcours : suivi de l'apprenant par feedback
- Demande d'une ou deux actions à réaliser par l'apprenant après la formation lors de l'enquête de satisfaction
- Contact et mise au point
Modalités d'évaluation et de suivi
Positionnement post formation
Enquête de satisfaction
Profil du / des Formateur(s)
Tous nos formateurs sont des professionnels de la paie et d'administration du personnel avec expérience.
Se référer aux C.V en ligne sur notre site internet
Prérequis
Prérequis techniques : disposer d'un ordinateur et d'un accès internet.
Prérequis métier : Connaitre la structure d'un bulletin de salaire
M'inscrire à la formation
Informations sur l'admission
1️⃣ Formulaire d'inscription à compléter
2️⃣ Questionnaire de pratique et de positionnement
⚠ Inscription possible jusqu'à 15 jours ouvrés avant la première journée de formation, sous réserve de l'accomplissement des étapes préalables. En deçà, nous contacter.
Informations sur l'accessibilité
En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaître l'accessibilité à la formation.
N'hésitez pas à consulter le registre d'accessibilité.
Formateurs
CARON Céline
Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale Formation Gestion de paie, administration du personnel Pédagogie
Depuis maintenant 8 ans, j'assure la gestion sociale des clients BAKER TILLY. J'ai également tutoré plusieurs gestionnaires paie et stagiaires.
CHIFFAIN Laetitia
Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale Audit social Formation Gestion de paie, administration du personnel Management Pédagogie
18 ans d'expérience en cabinet comptable, d'abord en tant que gestionnaire de paie puis désormais en tant que Manager d'une équipe sociale multisites.
Je m'investie également dans la formation interne de nos collaborateurs sociaux mais également dans la formation dédiée à nos clients.
GIRARD Jean-Michel
Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale Audit social Formation Gestion de paie, administration du personnel Management Pédagogie
Fort de plus de 15 ans d'expérience professionnelle en tant que gestionnaire paie en cabinet comptable, Jean-Michel encadre aujourd'hui une équipe de collaborateurs sociaux multi sites.
Jean-Michel s'investit également dans la dispense de formation auprès de nos clients.
HUCHON Géraldine
Pédagogie Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale Formation Gestion de paie, administration du personnel Ingénierie
Plus de 20 ans en cabinet d'expertise comptable comme responsable de dossier social, puis chargée de missions expertiser RH et sociale, me permettent d'accompagner des collaborateurs, de former des gestionnaires paie et des élèves de licence professionnelle, dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Je suis également engagée dans l'ingénierie des formations.
JOLIVET Stéphanie
Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale Formation Gestion de paie, administration du personnel Pédagogie
Après 15 années en tant que formatrice dans le domaine de la vente et de l'esthétique, Stéphanie accompagne désormais depuis 6 ans les clients BAKER TILLY dans leur gestion quotidienne de l'administration du personnel et paie.
LOURIE Frédérique
Formation Pédagogie Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale Gestion de paie, administration du personnel Ingénierie Management
J'accompagne et conseille les TPE, PME et toutes les interrogations en matière de ressources humaines et technicité de paie en lien avec les actualités. Mon importante expérience professionnelle aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'expertise comptable, me permet de me positionner en tant qu'experte en droit social, relations humaines, en management et technique de paie. Je suis également engagée dans l'ingénierie des formations.
RAY Céline
Pédagogie Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale Audit social Formation Gestion de paie, administration du personnel Management
Forte de plus de 10 ans d'expérience en tant que gestionnaire paie en entreprise et cabinet comptable, j'ai su gravir les échelons et encadre désormais une trentaine de gestionnaires paie au sein de BAKER TILLY.
GANACHAUD Claire
Dynamique, motivée, pédagogue, j'ai plaisir à animer les sessions de formation sur les fondamentaux paie auprès de nos clients mais également auprès de nos collègues internes.
GUIET Maxime
Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale Formation Gestion de paie, administration du personnel Pédagogie
Pédagogue et organisé, Maxime aime être proche de ses clients et partager ses connaissances.
HAUG Géraldine
Paie Conseil Formation Gestion de paie, administration du personnel Logiciel SILAE Pédagogie SIRH
Après une expérience de 20 années dans la matière sociale au sein de cabinets d’Expertise Comptable, j'accompagne et forme les clients, mais également les gestionnaires de paie Baker Tilly, à l’utilisation de l’outil paie SILAE et aux fondamentaux de la paie.
LANG Sabrina
Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale Formation Gestion de paie, administration du personnel Pédagogie
Riche d'une expérience dans le domaine de l'expertise sociale, Sabrina est proche de ses clients et aime partager ses connaissances.
LEUS Elinor
Paie Conseil Formation Gestion de paie, administration du personnel Logiciel SILAE Pédagogie
Après une expérience de 11 années en tant que gestionnaire de paie et administration du personnel, j'ai acquis une forte maitrise du domaine de la paie. Je forme et accompagne les clients à l'utilisation de l'outil paie au sein de BAKER TILLY.
MERCEREAU Noémie
Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale Formation Gestion de paie, administration du personnel Pédagogie
Riche d'une expérience professionnelle en gestion RH et paie, Noemie accompagne, conseille et partage ses connaissances avec les clients de Baker Tilly
TIJOU Marine
Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale Formation Gestion de paie, administration du personnel Pédagogie
Riche d'une expérience dans l'expertise sociale multi-conventionnelle, Marine accompagne ses clients ainsi que les alternants et nouveaux collaborateurs de BAKER TILLY.