Cabinet SIRH

Digitalisez votre gestion RH

Pourquoi faire appel à un cabinet SIRH ? Les besoins de nos clients :

Suite aux évolutions législatives constantes et à la digitalisation de nombreux métiers, les services RH se trouvent confrontés à de nouvelles problématiques :

Le suivi du temps est une obligation légale : vous avez besoin d’un outil adapté pour y répondre ?

pictogramme digitalisation

Vous désirez vous tourner vers la digitalisation pour éviter les process papier (pour la modification d’un RIB, d’une adresse, d’une information personnelle d’un salarié ou encore pour gérer les contrats…) ?

pictogramme accompagnement collaborateurs

Vous souhaitez décentraliser les saisies afin de permettre à vos équipes RH de se concentrer sur le cœur de leur métier : l’accompagnement des collaborateurs ?

 

Notre cabinet SIRH vous propose un accompagnement encadré

Grâce à la méthodologie « Advise, Build, Run », nous vous aidons pour l’aide au choix SIRH et vous conseillons à toutes les étapes de la mise en place d’un outil SIRH :

ADVISE

Etude & préconisation

✅ La première étape est sans aucun doute la plus importante pour le choix d’un outil SIRH : nos équipes étudient attentivement l’organisation interne de votre entreprise et listent précisément vos besoins. Que vous soyez dirigeant ou collaborateur d’un service RH d’une PME, et qu’importe votre secteur d’activité, vous aurez des spécificités qu’il faudra prendre en compte afin que vous puissiez opter pour le SIRH le plus adapté à votre organisation.

✅ Nos consultants SIRH pré-sélectionnent 3 solutions SIRH qui pourraient vous convenir. Il est primordial pour nous que vous soyez également maîtres de votre choix : nous vous accompagnerons dans les démonstrations des outils retenus afin que vous puissiez cerner toutes les possibilités techniques grâce à un interlocuteur compétent et pédagogue.

✅ Nous vous proposerons par la suite une restitution du périmètre fonctionnel des outils et de leur tarification afin de mettre à votre disposition un document d’aide au choix clair et efficace, vous permettant d’opter pour le logiciel SIRH adapté à vos problématiques et facilement adopté par vos équipes.

BUILD

Conception et co-construction

✅ Une fois le logiciel choisi, vous ne serez pas livrés à vous-mêmes : nous serons à vos côtés afin d’assurer la direction du projet et faciliter la prise en main.

✅ La mission de notre cabinet SIRH ne s’arrête pas après le choix du logiciel : afin d’accompagner vos équipes à la transition entre l’ancienne méthode de gestion des informations des collaborateurs et l’utilisation d’un outil informatique pour les délester de la saisie, nous assurons un accompagnement au changement auprès des chargés RH de votre entreprise.

RUN

Consolidation & sécurisation

✅ Arrivés à cette étape, vous avez enfin votre SI opérationnel et adapté ! Nous restons près de vous pendant 2 mois pour vous proposer de vous projeter dans une stratégie RH globale grâce à notre expertise RH 360° :

  • La mise en place de modules complémentaires
  • La mise en place d’indicateurs stratégiques complémentaires aux indicateurs légaux
  • La digitalisation de vos processus

A la fin de notre mission, vos équipes seront autonomes et auront facilement pris en charge le SIRH sélectionné !

 

Process d'accompagnement SIRH : 1ère étape
Process d'accompagnement SIRH : 2ème étape
Process d'accompagnement SIRH : dernière étape

Notre expertise en SIRH à votre service

➕ Nous sommes avant tout un cabinet de conseil : contrairement à un éditeur de logiciel SIRH, qui lui, sera un vendeur de son produit, nous avons une réelle vocation de conseil afin de prodiguer un service complet d’aide au choix SIRH.

➕ Grâce à la pluralité des offres RH que nous proposons au sein de Baker Tilly, nous possédons une double expertise paie et SIRH. Nos consultants sont donc soucieux des problématiques liées à la gestion de la paie et du personnel, tout en étant experts en SIRH : une vision d’ensemble qui nous permet de vous proposer un service de qualité, en corrélation à vos attentes.

➕ Notre cabinet SIRH travaille en co-construction avec les éditeurs de logiciel : cela permet ainsi d’offrir de nouvelles fonctionnalités pour proposer des produits adaptés à l’ensemble des besoins de nos clients, même lorsque ceux-ci évoluent.

 

Les typologies d’outils que notre cabinet SIRH vous propose

Les logiciels SIRH avec qui nous entretenons des relations privilégiées

 

Gestion des temps

Gestion des activités

Gestion des activités

Gestion de la paie

Gestion de la paie

Gestion du personnel

Gestion du personnel

Gestion des talents

Gestion des talents

Pilotage RH

Pilotage RH

 

Comment peut-on vous aider ?
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Pourquoi faire appel à notre cabinet SIRH pour votre logiciel SIRH ?

Triple expertise

Notre cabinet œuvrant dans la paie, les RH et le SIRH, nous avons parfaitement conscience des problématiques complexes de votre entreprise. Nous pouvons ainsi vous conseiller de façon concrète.

Choix objectif

Grâce à notre regard extérieur neutre (car nous ne sommes pas vendeurs d’un logiciel en particulier), nous vous proposons un produit réellement adapté à vos besoins.

Satisfaction de votre besoin

Notre expertise vous permettra d’opter pour le SIRH adapté à vos problématiques : vous ne perdrez ainsi pas de temps à tester différents outils qui ne vous conviendraient finalement pas et vos équipes gagneront en temps de prise en main.

L’impact du choix de l’outil SIRH pour votre entreprise

image-Baker Tilly | Conseil, audit, expertise comptable, RH et juridique 30

heures/mois économisées sur les tâches administratives (source : Factorial)

image-Baker Tilly | Conseil, audit, expertise comptable, RH et juridique +40%

Le nombre d’entreprises utilisant un SIRH est en forte hausse (source : baromètre SIRH)

image-Baker Tilly | Conseil, audit, expertise comptable, RH et juridique 3/5

note moyenne d’appréciation pour les entreprises qui ne sont pas accompagnées dans le choix de l’outil (source : baromètre SIRH) : obtenez 100% de satisfaction grâce au choix du bon outil

Ils ont fait confiance à notre cabinet de conseil SIRH

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