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    Cabinet de paie

    Vous proposer des solutions de gestion de la paie adaptées à votre besoin
    Logo Top 100 Silae

    Baker Tilly fait partie du programme « Top 100 » de Silae, qui rassemble des partenaires triés sur le volet autour d’une volonté commune : proposer un accompagnement qualitatif aux entreprises de plus de 100 salariés.

    Notre expertise en paie

    Votre entreprise a sa propre expertise, et a besoin d’un accompagnement spécifique pour la gestion de la paie ? Notre cabinet spécialisé dans la paie et la gestion RH est à votre disposition pour vous proposer une analyse sur-mesure qui correspondra à vos problématiques.

     

    Après un audit de vos pratiques de paie, nos experts vous proposeront une offre qui satisfera vos attentes. Toutes les solutions proposées par notre cabinet de paie et RH sont évolutives et pourront être ajustées à votre besoin : si celui-ci venait à changer, nos gestionnaires de paie s’adapteront.

     

    Comment peut-on vous aider ?
    Vous avez des questions ou besoin de faire appel à un prestataire de paie ?
    Contactez-nous chevron

    La gestion de la paie chez Baker Tilly

    Prestataire de paie : notre savoir-faire

    Véritables professionnels, nos conseillers vous assurent de la conformité des paies. Après analyse de votre besoin, et la définition du cahier des charges, nos experts procèdent à un audit des paies et de la gestion RH au sein de votre entreprise. Le diagnostic leur permet de vous proposer une solution adaptée et sur-mesure.

    Ils ont sélectionné pour vous une des solutions phares du marché, accessible facilement en mode Saas, permettant une saisie rapide des données de paie de vos salariés. Nos gestionnaires de paie contrôlent dès lors les données, en s’assurant notamment de leur conformité légale, législative et conventionnelle.

    La relation étroite entre notre cabinet de paie et notre partenaire permet à nos experts d’être vos référents pour toutes vos questions d’ordre réglementaire.

    Pour parfaire leurs connaissances, ils sont formés très régulièrement et pourront ainsi vous accompagner plus largement dans votre gestion administrative du personnel, votre programme de formation, l’usage de l’outil ou encore vos solutions informatiques RH.

    Notre offre de service

    Baker Tilly vous propose une offre personnalisée, ajustée aux usages de votre entreprise et à vos conventions collectives, par une mise à disposition d’une équipe dédiée et réactive, régulièrement formée :

    • L’externalisation de la paie
    • L’internalisation de la paie et la mise à disposition du logiciel
    • L’externalisation partielle
    • La paie internationale

    Notre engagement d’une totale confidentialité permet d’instaurer un climat de confiance entre nos gestionnaires de paie et votre équipe, dans le cadre d’une offre plurielle permettant, si vous en avez le besoin, de répondre à de multiples besoins annexes : conseil RH, formation, ou encore conseil en recrutement.

    Notre solution vous permettant la reprise informatique de vos données de paie, la flexibilité sera de mise. Nous pourrons ajuster nos services à vos besoins si ceux-ci évoluent grâce à notre logiciel de paie, et opter pour une gestion de la paie interne plutôt qu’une paie externalisée, ou inversement.

    Au-delà de la gestion de la paie, nous pourrons également faciliter votre gestion RH via nos outils (suivi des visites médicales, gestion des entretiens annuels, catalogue et suivi des formations, production du bilan social…).

    Le cabinet de paie Baker Tilly, c’est :

    pictogramme bulletin de salaire 80000

    bulletins de salaire réalisés chaque mois par nos gestionnaires de paie

    pictogramme poignée de mains 9000

    clients nous font confiance pour la gestion de leur paie

    pictogramme plusieurs collaborateurs 315

    collaborateurs sociaux présents dans 60 bureaux appuyés par des référents experts Silae formés régulièrement aux nouvelles fonctionnalités

    Une équipe d’experts en gestion de paie à votre écoute

    Notre cabinet de paie met à votre disposition une équipe d’experts paie (gestionnaires de paie, consultants support applicatif, et chargés de mission expertise RH et sociale) qui pourra vous guider au mieux selon vos besoins. Elle sera à votre service pour répondre à toutes vos interrogations concernant la paie et, plus largement, votre stratégie RH. Ses connaissances de l’activité et du logiciel seront un atout non-négligeable pour votre gestion RH. Soutenue par les experts de notre partenaire Silaexpert, les gestionnaires de paie de notre cabinet comptable seront également compétents pour tous les aspects réglementaires et législatifs.

    Philippe
    Cabon

    Directeur de l'Activité Expertise RH et sociale

    Valérie
    Bahier

    Manager Expertise RH & Sociale

    Bénédicte
    Turck

    Manager Expertise RH & Sociale

    Benjamin
    Lemoine

    Manager Expertise RH & Sociale
    photo benoit boumard

    Benoît
    Boumard

    Manager Expertise RH & Sociale

    Notre cabinet de gestion de la paie vu par ses clients

    quote Afin de m’assurer de la conformité de nos actions avec la législation et du fait des mises à jour constantes sur les sujets de paie et d’administration du personnel, nous avons fait le choix de nous tourner vers un prestataire externe. Nous faisons déjà... Lire la suite quote
    Alban Hiron
    Responsable Financier, Ressources Humaines
    Jousselin construction

    Ils font confiance à Baker Tilly pour la gestion de leur paie

    Des gestionnaires de paie qui connaissent bien votre secteur d’activité

    Notre cabinet de paie met à votre disposition des experts RH aux compétences et connaissances variées. Forts de leurs expériences dans de nombreux domaines d’activités grâce à la diversité de nos clients, ils sauront vous proposer leurs services tout en comprenant parfaitement vos besoins et s’adapter à vos spécificités qu’importe votre secteur d’activité et votre convention collective.

    Pourquoi faire appel aux services de notre cabinet de paie ?

    Sécuriser vos données

    Faire appel à Baker Tilly, c’est s’assurer de la traçabilité de tous les documents. C’est également diminuer les risques de perte, grâce au plan de continuité d’activité (PCA). Le logiciel de paie Silae vous promet en outre une protection des données et une confidentialité à toute épreuve. Tous vos documents seront en outre déposés dans votre coffre-fort électronique certifié NF 203 CCFN sur votre espace client dans le respect des normes RGPD. Hébergées en France, les données sont cryptées pour assurer la traçabilité des documents et leur conservation à valeur probante.

    Vous libérer du temps

    Grâce à l’utilisation du logiciel de paie pour cabinet comptable Silae et l’accompagnement de nos experts, vous pourrez gagner du temps quant à la gestion de votre paie. Quel que soit votre besoin et que vous désirez faire appel à un cabinet d’externalisation de la paie ou non, vous aurez la possibilité de bénéficier de conseils et d’outils actualisés, en accord avec la règlementation en vigueur.

    Bénéficier d’un service sur-mesure

    Nos gestionnaires de paie sauront vous accompagner et vous former, qu’importe votre secteur et ses spécificités. Après analyse du besoin, et fortes de leurs expériences au sein d’entreprises variées, nos équipes vous proposeront un cahier des charges adapté et personnalisé, en adéquation avec votre budget.

    Vous souhaitez un premier rendez-vous ?
    Vous souhaitez rencontrer nos gestionnaires de paie ?

    Vous avez besoin d’accompagnement ou de conseils dans le cadre de la gestion de la paie au sein de votre entreprise ? Vous aimeriez trouver un expert sensibilisé à votre métier et vos spécificités ? Vous désirez rationnaliser les coûts liés à votre paie ?

    Organisons un 1er rendez-vous chevron

    Une question pour notre cabinet de paie ? Nos experts vous répondent !

    En quoi consiste la gestion de la paie ?

    La gestion de la paie englobe tout le travail de collecte et de traitement de données induites par l’emploi d’un salarié : planning, absences, congés payés et heures supplémentaires, primes…  Son objectif consiste à établir un bulletin de paie, pour ainsi verser le salaire et assurer un suivi des charges patronales, en accord avec les réglementations en vigueur.

    Quels sont les enjeux de la gestion de la paie ?

    La gestion de paie doit tenir compte des évolutions de la législation et des conventions. Un important travail de veille légale doit donc être effectué par le gestionnaire de paie.

    Une bonne gestion de la paie induit un climat social sain (qui permet d’éviter les litiges), tout en s’assurant de la conformité aux réglementations (pour éviter toute sanction lors d’un contrôle de l’URSSAF).

    Quels sont les avantages du logiciel de paie Silae ?

    Notre cabinet de paie s’appuie sur le logiciel de paie Silae. Il s’agit d’une solution fiable, et extrêmement sécurisée. Il vous assure une paie conforme aux législations en vigueur grâce à sa base de données qui intègre toutes les modifications légales et conventionnelles, mises à jour de façon hebdomadaire.

    L’outil permet de contrôler et de vérifier systématiquement les informations de paie et les DSN, tout en apportant une confidentialité et un accès illimité à vos données.

    Comment choisir le service de gestion de paie le plus adapté ?

    Nos experts sont là pour cerner au mieux l’existant et effectuer un audit de vos pratiques, suite à des échanges préliminaires. Ils pourront alors vous proposer l’offre qui convient parfaitement pour votre entreprise.

    Comment recevoir un devis pour une mission de gestion de la paie ?

    Suite à votre prise de contact, nos experts vous contacteront afin d’effectuer un pré-diagnostic grâce à nos échanges. Vous recevrez alors un devis.

    Publications & actualités

    image-Baker Tilly | Conseil, audit, expertise comptable, RH et juridique
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