fr 
en
Vous avez besoin d’optimiser et de fiabiliser la gestion de la paie au sein de votre entreprise ? Vous souhaitez mettre en place une solution de gestion RH collaborative et évolutive, adaptée à votre organisation et votre activité, et qui puisse parfaitement s’intégrer à votre système d’information actuel ? Gain de temps et de moyen, pilotage et gestion facilités de la paie et des missions RH (administration du personnel, entretiens individuels et professionnels, recrutement, mobilité interne, formation…) dans un environnement sécurisé… Découvrez toutes les capacités de ces outils au service de la performance de l’entreprise.
Notre offre SIRH en détail
Audit, intégration, paramétrage de suites logicielles dédiées à la gestion des ressources humaines, et à leur suivi
Indispensable pour automatiser la génération de bulletins de paie et de vos déclarations sociales, et fiabiliser les pratiques.
Du planning à la paie, 8 000 établissements (en restauration, pharmacie, boulangerie, hôtellerie, retail….) comptent aujourd’hui sur Combo et sa solution RH pour sortir du chaos administratif.
Des solutions en mode SAAS pour accompagner les directions RH d’entreprises et les aider à répondre à leurs obligations légales.
Factorial transforme les processus RH répétitifs, manuels et complexes en processus automatisés, centralisés et efficaces.
Gardez vos outils RH les plus fiables et regroupez-les dans une interface unique et simple d’utilisation.
Les solutions informatiques
Notre savoir faire
Si le marché des progiciels de paie et de SIRH foisonne d’outils, il n’est pas simple d’effectuer un choix parmi ces solutions, qui doivent répondre à des objectifs souvent multiples.
Chez Baker Tilly, la gestion de la paie et des ressources humaines est au cœur de nos activités. Nos équipes connaissent parfaitement les impératifs de ces missions, et les outils qui facilitent les usages et offrent des fonctionnalités utiles et efficientes. Ils mettent, dès lors, leur expérience et savoir-faire à votre service pour identifier vos besoins et vos attentes, et vous conseiller l’outil technique le plus approprié.
Nos équipes spécialisées en gestion de la paie et solutions RH vous conseillent et vous appuient pour choisir, déployer et paramétrer le logiciel de paie ou SIRH le plus adéquat, répondant à vos objectifs de performance et d’agilité, et vous permettant de :
- Sécuriser vos pratiques : conformité légale dans la durée
- Automatiser vos process : regroupement et simplification des tâches
- Piloter vos indicateurs : puissant outil d’analyse, de reporting et de suivi des données
- Gagner en temps et en efficacité : traitement automatisé, communication simplifiée, accessibilité en mode Saas 24h/24
Notre offre de services
Choisir un logiciel de paie ou de SIRH est une décision importante dans la stratégie de l’entreprise. Il convient donc, au moment de faire son choix, de formaliser ses objectifs et ses priorités. Nos consultants SIRH vous accompagnent pour prendre la meilleure décision, au regard de la taille de votre entreprise, votre organisation interne et votre activité.
Nous sommes ainsi en mesure de vous apporter un service pluriel rassemblant :
- Conseil : analyse de vos process et de vos besoins pour bâtir une solution personnalisée
- Accompagnement : à la mise en production de l’outil choisi, la planification des étapes clés
- Assistance : appui et réponses aux questionnements de vos équipes
15
éditeurs partenaires
1500
clients accompagnés sur un projet de digitalisation
15
chargés de support applicatif
Une équipe d’expertS à l’écoute de vos besoins
Le savoir-faire de nos équipes sociales, qui prennent en charge près de 50 000 bulletins de paie par mois, n’est plus à démontrer. Vous pouvez compter sur leur expertise de terrain et leur conseil pour vous appuyer dans la mise en œuvre de solutions dédiées à une gestion efficace de la paie et des ressources humaines au sein de votre entreprise.
font confiance
Des experts qui connaissent bien votre métier
Dotés de compétences diverses et spécialisées, les experts Baker Tilly sont en mesure de répondre aux différents besoins rencontrés par les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité : industrie, immobilier, services à la personne, commerce, hôtellerie restauration, Banque-Assurance-Mutuelle, BTP, agriculture…
Bénéficier d’un accompagnement sur-mesure
Nos collaborateurs spécialisés, chargés de missions RH, mettent à votre service leur expertise métier pour vous fournir un conseil personnalisé. Leur expérience de terrain favorise la pertinence de leur analyse et vous assure d’une réponse adaptée à vos objectifs et à votre budget.
Sécuriser vos données
À l’heure de la digitalisation des entreprises, la sécurisation des données est devenue un enjeu de taille, notamment sur le sujet de la paie et de la gestion RH. En mode Saas, ou en mode licence, bénéficiez d’outils rassemblant l’ensemble des garanties de sécurité et d’anonymisation des données.
Gagner du temps
La mise en œuvre d’un logiciel de paie ou de SIRH adapté permet de simplifier et de regrouper, au sein d’un seul outil, de nombreuses tâches (génération des bulletins et gestion des déclarations sociales pour l’outil de paie ; gestion administrative du personnel, gestion des absences, formation, recrutement, pilotage RH pour l’outil SIRH) et de les simplifier. Le gain de temps et de productivité est donc immédiat.
Plusieurs étapes composent le début de notre collaboration. Au cours de notre première rencontre, nous recueillons l’ensemble des informations, en lien avec votre projet, et faisons le point de vos différents besoins. Nous mettons, ensuite, à votre disposition une offre sur-mesure sur la base des renseignements fournis, et des conseils utiles pour la prise de décisions.
Nos dernières actualités
12.09.2023
Actualité métiers
De nouvelles dispositions pour les employeurs de réservistes
30.08.2023
Actualité métiers
Indemnité de rupture conventionnelle et de mise à la retraite : les changements au 1er septembre 2023
