Cabinet spécialisé en gestion du personnel
L’accompagnement de nos experts pour votre projet
Nous mettons à votre disposition une équipe dédiée et réactive grâce à notre partenaire Capital Compétences, à même de vous apporter conseil et assistance dans la gestion de vos pratiques RH. Nous pouvons vous assurer du traitement, en toute confidentialité, des missions de gestion du personnel que vous serez amené à nous confier.
Intégration des nouveaux salariés
L’accueil et l’intégration d’un collaborateur sont des étapes clés pour favoriser son engagement et sa performance. Baker Tilly et sa filiale Capital Compétences vous accompagnent dans la structuration et la mise en œuvre de votre processus d’intégration, afin d’assurer une expérience employé fluide, conforme et valorisante dès les premiers jours.
- Conception d’un parcours d’intégration adapté à votre organisation
- Formalisation des obligations administratives et contractuelles
- Accompagnement RH lors des premières semaines du salarié
- Mise en place d’outils et de supports d’onboarding personnalisés
- Suivi et évaluation de l’intégration pour renforcer la fidélisation
Développement des compétences des salariés
Faire évoluer les compétences de vos collaborateurs est un levier stratégique pour soutenir la performance et l’engagement au sein de votre entreprise. En partenariat avec Capital Compétences, Baker Tilly vous accompagne dans la construction et la mise en œuvre de votre plan de développement des compétences, adapté à vos enjeux RH et à votre secteur d’activité.
- Diagnostic des besoins en compétences et des priorités de formation
- Élaboration et pilotage du plan de développement des compétences
- Accompagnement à la gestion des entretiens professionnels
- Optimisation des financements et mobilisation des dispositifs OPCO
- Évaluation de l’impact des actions de formation sur la performance
Parcours de professionnalisation
Facilitez l’intégration et la montée en compétences de vos nouveaux collaborateurs grâce au parcours de professionnalisation. En partenariat avec Capital Compétences, Baker Tilly vous accompagne dans la mise en place d’un dispositif de formation sur mesure, finançable par les OPCO, pour permettre à chaque salarié d’être rapidement opérationnel.
- Identification des besoins en formation dès l’embauche du salarié
- Élaboration d’un parcours de professionnalisation adapté au poste
- Accompagnement administratif pour le financement OPCO
- Coordination entre l’entreprise, le salarié et l’organisme de formation
- Suivi du parcours pour garantir la montée en compétences durable
La gestion du personnel chez Capital Compétences et Baker Tilly
Notre savoir-faire
Nos équipes sociales spécialisées vous proposent de vous accompagner dans la gestion de l’ensemble des travaux liés à l’administration du personnel, avec la rigueur et le professionnalisme nécessaires.
Notre cabinet de conseil RH accompagne les entreprises de toute taille et activité dans la mise en œuvre et le suivi de leurs missions sociales. Nos interventions (régulières ou ponctuelles) s’adaptent à vos besoins, à vos usages, ainsi qu’à votre environnement réglementaire.
Formées régulièrement aux évolutions législatives et aux problématiques juridiques liées à la gestion du personnel, nos équipes sociales sont à même de prendre en charge des missions variées et complexes, répondant à l’ensemble de vos besoins.
Notre offre de services
Pour faciliter la gestion du personnel de votre entreprise, nous mettons à votre disposition des services adaptés à vos besoins et à votre organisation, et vous proposons un accompagnement à la hauteur de vos enjeux :
- Une offre sur mesure : nous ajustons l’ensemble de nos prestations à vos impératifs métier, à votre organisation, votre environnement social
- Une gestion sécurisée : nous vous garantissons un traitement juste de l’ensemble des documents liés à l’entrée ou à la sortie des salariés de votre entreprise, au suivi des relations avec vos collaborateurs
- Une équipe dédiée : nous prenons en charge l’ensemble de ces missions dans un climat de confiance entre vos équipes et nos collaborateurs, pour une gestion facilitée
- Une réponse à l’ensemble de vos besoins annexes : nous vous appuyons pour tout projet lié au conseil RH, à la formation, au recrutement…
Pour aller plus loin dans notre accompagnement
L’administration du personnel rassemble des missions particulièrement variées, indispensables à la vie de l’entreprise : gestion des contrats de travail, des absences (congés, RTT, arrêts de travail…), des formations, calcul et gestion des salaires et des cotisations, bilan social… ; le tout, dans le respect des directives législatives et réglementaires.
Protection sociale
En savoir plusRémunération
En savoir plusAccompagnement RH
En savoir plusGestion de la paie
En savoir plusEt si on travaillait ensemble ? Capital Compétences et Baker Tilly, c’est :
Fort de plus de 60 années d’expertise dans l’accompagnement des entreprises et le développement de leurs activités, Capital Compétences et Baker Tilly assistent au quotidien 35 000 dirigeants dans le cadre de missions d’expertise comptable, sociale, fiscale et juridique, mais également d’audit et de conseil.
+350
collaborateurs spécialisés : 21 managers, 46 consultants RH, 5 consultants SIRH et 4 senior managers
60
bureaux répartis sur l’ensemble du territoire national, pour un conseil de proximité et des réponses sur mesure
10 000
clients accompagnés chaque année dans le cadre de missions RH et sociales. Ils nous font confiance, pourquoi pas vous ?
Vous avez des questions ou besoin de faire appel à l’un de nos experts ?
Vous avez besoin de fiabiliser et d’optimiser la gestion du personnel de votre établissement, mais aussi d’améliorer la productivité du service en charge de ces missions ? Vous envisagez de déléguer la mise en œuvre de l’ensemble de ces activités (gestion des embauches, absences, formations, départs, rédaction des contrats de travail, avenants, déclarations URSSAF, suivi des visites médicales, bilan social…) et de bénéficier des conseils d’experts RH ?
Une équipe d’experts RH à l’écoute de vos besoins
Partenaire de confiance de nombreuses entreprises, TPE, PME, grands groupes, Capital Compétences et Baker Tilly vous garantissent l’expertise de ses équipes spécialisées pour une prise en charge efficiente de l’ensemble de ces missions.
Olivier
Bloudeau
Associé - Gérant - Capital Compétences
Stéphane
Licois
Associé - Gérant - Capital Compétences
L’accompagnement Capital Compétences et Baker Tilly vu par nos clients
Afin de m’assurer de la conformité de nos actions avec la législation et du fait des mises à jour constantes sur les sujets de paie et d’administration du personnel, nous avons fait le choix de nous tourner vers un prestataire externe. Nous faisons déjà appel à Baker Tilly pour la tenue de notre comptabilité et, au regard de leurs compétences pluridisciplinaires, nous avons sollicité le groupe pour nous accompagner sur les sujets relevant du social. Notre chargée de mission apporte son conseil, elle est garante de la paie et du respect des normes. Nous collaborons avec le même interlocuteur depuis plusieurs années, avec qui nous avons nos habitudes. Cela facilite les relations et le travail de chacun. Au-delà d’un partenaire, on peut parler de réelle confiance. Son accompagnement représente un gain de temps et grâce à l’utilisation de logiciels de paie sécurisés et toujours à jour, je ne me pose plus de questions.
Alban Hiron - Responsable Financier, Ressources Humaines - Jousselin construction
Pourquoi engager une mission de gestion du personnel avec Capital Compétences et Baker Tilly ?
Contactez un expert
Gagner du temps
Déléguer la mise en œuvre des tâches administratives liées à la gestion du personnel vous permet de vous recentrer sur les fonctions principales de votre métier. Libéré des contraintes inhérentes au traitement de ces missions, vous pouvez réinvestir votre temps dans l’accompagnement, au quotidien, de vos équipes.
Sécuriser votre gestion quotidienne
Confier la gestion du personnel de votre établissement à nos experts, c’est vous assurer d’un traitement dans les temps, et en conformité avec vos obligations légales et réglementaires. Vous bénéficiez ainsi d’un traitement sécurisé de l’ensemble des missions liées à l’administration de votre personnel et limitez les risques d’erreurs de calcul et de procédures.
Bénéficier d’un accompagnement sur mesure
Nos collaborateurs établissent avec vous une véritable relation de confiance. Forts de cette proximité, ils mettent à votre service leur expertise métier, leur connaissance de votre activité pour traiter avec professionnalisme l’ensemble des missions sociales que vous leur aurez confiées.
Profiter d'un réseau pluridisciplinaire
Baker Tilly puise sa force et son efficacité dans la complémentarité de ses expertises. C’est cette approche pluridisciplinaire qui nous permet de garantir la qualité de nos prestations, de nos conseils, la prise en compte de vos différentes problématiques et l’adaptation de notre offre au regard des évolutions de votre entreprise ; une offre transversale permettant de répondre à de multiples besoins.
Un réseau d’experts qui connaissent bien votre métier
Quelle que soit la taille de votre entreprise, ou votre secteur d’activité, vous trouverez chez Baker Tilly l’expert spécialisé qui saura vous accompagner et vous apporter les conseils adaptés pour la gestion RH de votre entité. Vous pourrez ainsi trouver, au sein de nos équipes, des collaborateurs qui connaissent parfaitement les impératifs de votre secteur, qui ont déjà accompagné des clients œuvrant dans votre domaine, facilitant la compréhension de vos besoins, et les démarches à engager.
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