NOTRE SAVOIR-FAIRE
Nos équipes spécialisées accompagnées par nos filiales et partenaire dédiés (Capital Compétences, Ombello, Oratio Avocats) œuvrent à vos côtés pour faciliter le déploiement opérationnel de votre politique RH : de la gestion administrative du personnel à l’établissement des bulletins de paie, de l’optimisation de votre budget formation au suivi des contentieux, de la réalisation d’un diagnostic RH à l’optimisation de l’intégration de vos salariés…
Forte d’une expertise technique reconnue, notre équipe rassemble des collaborateurs spécialisés aux compétences pointues. Chacun s’engage pleinement à accompagner, au quotidien, votre stratégie RH et sociale avec rigueur et méthode.
Pour parfaire leurs connaissances, ces experts bénéficient de formations et outils apportés par le réseau ATH (Association Technique d’Harmonisation) qui assure une logistique technique d’excellence pour ses 26 cabinets membres. L’association effectue chaque année un contrôle qualité qui témoigne de l’expertise technique et pratique de l’ensemble de nos équipes RH.
Nous adaptons chacun de nos services à vos besoins, dans une relation de confiance et de proximité.
Notre offre de services
Faire appel à notre pôle expertise sociale et RH, c’est profiter d’un accompagnement 360° et bénéficier de nombreux services ajustés aux usages de votre établissement.
Les 5 piliers de notre offre :
- Relation client : veille, formation, rendez-vous du social…
- RH : DUERP, activité partielle, affichage obligatoire…
- Paie : externalisation partielle ou totale de la paie…
- Audit : diagnostic RH, GPEC…
- Solutions informatiques RH et paie : outils dédiés à la gestion de la paie et de vos pratiques RH
Des services complémentaires pris en charge par nos partenaires :
- Entretiens professionnels, fiches de poste, formation et intégration de nouveaux salariés, taux AT…
Services | Conseil | Audit | Expertise Comptable | Juridique | Création d’entreprise
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Afin de m’assurer de la conformité de nos actions avec la législation et du fait des mises à jour constantes sur les sujets de paie et d’administration du personnel, nous avons fait le choix de nous tourner vers un prestataire externe. Nous faisons déjà...
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