Philippe Cabon, Directeur de l’Expertise RH et Sociale
Au travers d’une offre de services étendue, nos spécialistes RH mettent à votre service l’ensemble de leurs expertises et vous apportent des outils et méthodes pour un pilotage optimal de la dimension humaine de votre entreprise, et ce, au meilleur coût.
Nos équipes spécialisées accompagnées par nos filiales et partenaire dédiés (Capital Compétences, Ombello, Oratio Avocats) œuvrent à vos côtés pour faciliter le déploiement opérationnel de votre politique RH : de la gestion administrative du personnel à l’établissement des bulletins de paie, de l’optimisation de votre budget formation au suivi des contentieux, de la réalisation d’un diagnostic RH à l’optimisation de l’intégration de vos salariés…
Forte d’une expertise technique reconnue, notre équipe rassemble des collaborateurs spécialisés aux compétences pointues. Chacun s’engage pleinement à accompagner, au quotidien, votre stratégie RH et sociale avec rigueur et méthode.
Pour parfaire leurs connaissances, ces experts bénéficient de formations et outils apportés par le réseau ATH (Association Technique d’Harmonisation) qui assure une logistique technique d’excellence pour ses 26 cabinets membres. L’association effectue chaque année un contrôle qualité qui témoigne de l’expertise technique et pratique de l’ensemble de nos équipes RH.
Nous adaptons chacun de nos services à vos besoins, dans une relation de confiance et de proximité.
Faire appel à notre pôle expertise sociale et RH, c’est profiter d’un accompagnement 360° et bénéficier de nombreux services ajustés aux usages de votre établissement.
Les 5 piliers de notre offre :
Des services complémentaires pris en charge par nos partenaires :
Services | Conseil | Audit | Expertise Comptable | Juridique | Création d’entreprise
À la recherche d’un partenaire de confiance et de proximité ? Chez Baker Tilly, vous bénéficiez d’une équipe dédiée selon vos besoins et votre secteur d’activité, réactive et régulièrement formée ; une équipe composée de profils expérimentés aux compétences complémentaires qui vous conseille et vous accompagne dans la réalisation de vos missions RH et sociales.
Dotés de compétences diverses et spécialisées dans de nombreux domaines, les experts Baker Tilly sont en mesure de répondre aux différents besoins rencontrés par les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité : industrie, immobilier, services à la personne, commerce, hôtellerie restauration, banque-assurance-mutuelles, BTP, agriculture…
Complexifications des réglementations, litiges liés au droit du travail, recrutement & formation des salariés, nos conseillers vous accompagnent pour vous libérer des missions sociales et vous permettre d’agir pour ce qui compte pour votre entreprise. Être bien accompagné, conseillé et informé sera pour vous un véritable gain de temps.
Il est important d’être entouré de personnes fiables, professionnelles mais surtout humaines et à votre écoute. Forts de leurs expériences et ayant déjà travaillés au sein de diverses entreprises, nos conseillers vous apportent des solutions sur-mesure adaptées à vos enjeux et votre stratégie RH. Nos experts vous permettent de prendre le recul nécessaire afin de prendre les bonnes décisions pour votre structure et envisager l’avenir d’une manière sereine.
À l’heure de la digitalisation des entreprises, la sécurisation des données est devenue un enjeu de taille. Faire appel à nos services vous permet de garantir la traçabilité de vos documents, tout en diminuant les risques de pertes, notamment par la mise en place ou la mise à jour de votre plan de continuité d’activité (PCA).
Baker Tilly puise sa force et son efficacité dans la complémentarité de ses filiales spécialisées. Cette approche pluridisciplinaire favorise la prise en compte efficace de vos différentes problématiques et l’adaptation de notre offre aux évolutions de votre entreprise ; une offre transversale permettant de répondre à de multiples besoins et projets.
Vous souhaitez être accompagné dans le déploiement de votre stratégie RH, vous envisagez de l’adapter ou d’en déléguer certaines missions ? Vous avez besoin de conseils et d’appui pour la gestion des paies de votre entreprise, pour l’administration de votre personnel ? Vous comptez mettre en place des compléments de rémunération attractifs et pérennes pour vos équipes ? Vos outils informatiques RH nécessitent d’être adaptés à l’évolution de votre activité ?
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