L’accompagnement de nos experts en RH pour votre projet
Nous mettons à votre disposition des consultants RH spécialisés maîtrisant parfaitement la législation sociale et les réalités du terrain. Nos équipes accompagnent votre entreprise dans la gestion stratégique et opérationnelle de ses ressources humaines avec un objectif clair : sécuriser, optimiser et faire évoluer vos pratiques RH en fonction de vos objectifs.
Audit et diagnostic RH 360
Identifiez les leviers d’amélioration de vos pratiques RH et anticipez les risques grâce à une analyse complète de votre organisation.
- Etude du fonctionnement des services RH et paie
- Qualification des risques et identification des axes d’amélioration
- Elaboration d’un plan d’action aligné à la stratégie d’entreprise
Pilotage de la Data RH
Nous structurons et fiabilisons vos données RH pour faciliter votre gestion quotidienne et le pilotage de vos indicateurs RH et RSE.
Assistance opérationnelle RH & Paie
Nous mettons à votre disposition des consultants RH spécialisés et qualifiés, pour renforcer vos équipes sur site ou à distance, de façon flexible.
- Analyse du besoin et définition du périmètre d’intervention
- Missions RH et paie en temps partagé
- Gestion opérationnelle modulable, ponctuelle ou prolongée
Accompagnement du dirigeant
Nous accompagnons les employeurs dans l’optimisation de leur statut social, rémunération et politique RH globale.
- Choix du statut et protection sociale du dirigeant
- Optimisation des rémunérations et avantages sociaux
- Structuration d’une stratégie de rémunération globale
Prévention des risques (DUERP)
Anticipez les risques professionnels et améliorez la qualité de vie au travail, sur la base d’un Document unique d’évaluation des risques professionnels conforme.
- Elaboration ou mise à jour du DUERP
- Mise en place de plans de prévention efficaces
- Accompagnement d’un IPRP spécialiste en santé au travail
Optimisation du taux AT
Réduisez durablement vos dépenses et cotisations liées aux accidents du travail en adoptant une approche structurée et conforme aux exigences légales.
- Evaluation des conditions d’éligibilité des salariés non exposés
- Etude de l’organisation et des possibilités de réduction de cotisation
- Constitution du dossier administratif
Comment peut-on vous aider ?
Vous avez des questions ou besoin de faire appel à l’un de nos experts ?
Vous souhaitez auditer vos pratiques règlementaires RH et sociales, de santé et de sécurité au travail et ainsi mettre votre activité en conformité ? Vous avez besoin d’un accompagnement pour sécuriser les relations avec vos salariés et les représentants du personnel, négocier un accord d’entreprise ? Vous devez stimuler le développement de l’organisation et des processus de votre établissement, optimiser vos pratiques sociales pour accroitre votre attractivité ?
L’accompagnement RH chez Baker Tilly
Notre savoir-faire
Nos consultants spécialisés en accompagnement RH quant au droit du travail et à la sécurité sociale, orientent votre entreprise vers une gestion optimisée de ses pratiques RH, dans le cadre de missions ponctuelles ou régulières.
Avec une expérience reconnue en accompagnement RH, nos équipes d’experts, avocats et consultants spécialisés vous proposent une assistance et des conseils personnalisés pour mettre en œuvre une véritable stratégie de ressources humaines. Ce dispositif est en lien avec votre activité, votre organisation, vos impératifs métiers et les valeurs de votre entreprise.
Les connaissances techniques et le savoir-faire spécifique au droit du travail de nos collaborateurs vous assurent une prise en charge efficiente de toutes les missions, qu’il s’agisse de sécuriser ou d’améliorer vos pratiques, ou d’accompagner un changement plus profond de votre organisation.
Une offre de services étendue
Nous proposons un accompagnement RH adapté aux entreprises, de la TPE à la grande entreprise, en passant par l’ETI et la PME, sur la base de notre expertise quant à la législation RH et sociale en vigueur, ainsi qu’aux actualités du secteur. Notre prestation d’aide et de conseil en ressources humaines (PCRH) s’étend à toutes questions ou missions relevant des thématiques RH d’une organisation.
- Diagnostic et conseil en organisation et management des entreprises
- Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC)
- Relation avec les institutions représentatives du personnel (IRP)
- Amélioration de la qualité de vie au travail
- Déploiement de votre marque employeur
Une équipe d’experts RH, à l’écoute de vos besoins
Vous avez besoin d’un partenaire de confiance pour vous guider votre entreprise dans son organisation sociale, vous apporter des conseils pertinents pour optimiser vos pratiques, attirer les candidats les plus adéquats et les fidéliser ? Vous pouvez compter sur l’expérience et les compétences de nos équipes dédiées pour prendre en charge ces missions de conseil RH.
Philippe
Cabon
Associé - Directeur de l'Activité Expertise RH et sociale
Olivier
Bloudeau
Associé - Gérant - Capital Compétences
Stéphane
Licois
Associé - Gérant - Capital Compétences
Elodie
Branowski
Manager conseil RH
Elisa
Brin-Rouault
Consultante RH
Marina
Gobin
Consultante RH
Adeline
Elleaume
Consultante RH
Pourquoi faire appel à notre service d’accompagnement RH ?
Contactez un expert
Bénéficier d’un conseil RH personnalisé
Nos collaborateurs et consultants spécialisés mettent à votre service leur expertise métier pour vous fournir une prestation sur mesure. Leur expérience de terrain favorise la pertinence de leur analyse et assure une réponse adaptée aux objectifs et au budget de votre entreprise.
Un réseau pluridisciplinaire pour un conseil sur mesure
Baker Tilly France puise sa force et son efficacité dans la complémentarité de ses compétences. Cette expertise pluridisciplinaire favorise la prise en compte de vos différentes problématiques et l’adaptation de notre offre et de nos outils aux évolutions de votre entreprise ; une offre transversale permettant de répondre à de multiples besoins et projets.
Gagner du temps
Nos équipes vous accompagnent à chaque étape de votre projet : elles vous libèrent de démarches administratives ou juridiques complexes, participent, si nécessaire, au développement de votre organisation et de votre gestion, le tout dans des délais ajustés.
Favoriser le développement responsable
Vous appuyer dans vos problématiques de chef d’entreprise ne peut s’entendre sans tenir compte de la responsabilité sociétale et environnementale, pierre angulaire du business de demain. Cette transition durable pour l’avenir accompagne ainsi nos offres, dans une logique de création de valeur pour les entreprises.
Et si on travaillait ensemble ? Baker Tilly, c’est :
45
spécialistes en droit du travail et de la sécurité sociale : conseil, ressources humaines et accompagnement au changement des organisations
+60
années d’expérience aux côtés des employeurs pour les guider et les conseiller dans leurs relations avec leurs salariés
1
réseau de partenaires aux compétences multidisciplinaires pour un appui sur mesure
Un réseau d’experts et de consultants RH qui connaissent bien votre métier
Quelle que soit la taille de votre entreprise ou votre secteur d’activité, vous trouverez chez Baker Tilly l’expert spécialisé qui saura vous accompagner et vous apporter les conseils adaptés pour mettre en œuvre tout projet lié aux ressources humaines. Vous pourrez ainsi trouver, au sein de nos équipes, des collaborateurs qui appréhendent parfaitement les impératifs de votre entreprise et de son secteur, qui ont déjà accompagné des clients œuvrant dans votre domaine, facilitant la compréhension de vos besoins, et les actions à engager.
Agriculture
En savoir plusArt & Culture
En savoir plusBTP
En savoir plusCHR
En savoir plusCommerce & Distribution
En savoir plusÉconomie Sociale et Solidaire
En savoir plusImmobilier
En savoir plusIndustrie
En savoir plusNotariat
En savoir plusProfession libérale
En savoir plusSanté
En savoir plus