picto-fast-delivery contact rapide picto-cross

    Contact rapide
    picto-fast-delivery Le message a été envoyé !

    Accompagnement RH

    Évaluer et optimiser vos pratiques RH

    L’accompagnement de nos experts pour votre projet

    Nous mettons à votre disposition des interlocuteurs dédiés, qui connaissent parfaitement la législation et la réglementation du travail et peuvent vous accompagner dans la gestion des relations au travail, tant individuelles que collectives.

    ✅ Conduite du changement et GPEC (gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences)

    Accompagner la mise en œuvre d’une transformation organisationnelle et technique, à laquelle l’ensemble des acteurs de l’entreprise pourra adhérer, tout en bénéficiant du développement des compétences.

    ✅ Qualité de vie au travail et risques psychosociaux 

    Vous donner les clés pour mieux comprendre et prévenir les risques psychosociaux, faire face aux situations complexes, et mettre en place une démarche de qualité de vie au travail.

    ✅ Mise en place et accompagnement IRP

    Vous accompagner pas à pas dans les élections, le fonctionnement et le suivi de vos relations avec votre Comité Social et Économique et vos délégués syndicaux.

    ✅ Conseil relatif au temps de travail 

    Vous appuyer dans votre organisation en appréhendant toutes les obligations légales et réglementaires liées au temps du travail.

    Comment peut-on vous aider ?
    Vous avez des questions ou besoin de faire appel à l'un de nos experts ?
    Contactez-nous chevron

    L'accompagnement RH chez Baker Tilly

    Notre savoir faire

    Notre cabinet spécialisé en accompagnement RH quant au droit du travail et à la sécurité sociale, oriente votre entreprise vers une gestion optimisée de ses pratiques RH, dans le cadre de missions ponctuelles ou régulières.

    Avec une expérience reconnue en accompagnement RH, nos équipes d’experts, avocats et consultants spécialisés vous proposent une assistance et des conseils personnalisés pour mettre en œuvre une véritable stratégie de ressources humaines. Ce dispositif est en lien avec votre activité, votre organisation, vos impératifs métiers et les valeurs de votre entreprise.

    Les connaissances techniques et le savoir-faire spécifique au droit du travail de nos collaborateurs vous assurent une prise en charge efficiente de toutes les missions, qu’il s’agisse de sécuriser ou d’améliorer vos pratiques, ou d’accompagner un changement plus profond de votre organisation.

    Notre offre de services

    Nous proposons un accompagnement adapté aux entreprises, de la TPE à la GE, en passant par l’ETI et la PME, sur la base de notre expertise quant à la législation RH et sociale en vigueur, ainsi qu’aux actualités du secteur. Notre prestation de conseil en ressources humaines (PCRH) s’étend à toutes questions ou missions relevant du droit du travail et de la sécurité sociale, et notamment :

    • Rédaction d’actes
    • Diagnostic RH et social
    • Relation avec les institutions représentatives du personnel
    • Déploiement de votre marque employeur, amélioration de la qualité de vie au travail

    Et si on travaillait ensemble ? Baker Tilly, c’est :

    pictogramme goupe collaborateurs 20

    spécialistes en droit du travail et de la sécurité sociale, dédiés aux enjeux du conseil, des ressources humaines et de l’accompagnement au changement des organisations 

    pictogramme calendrier +60

    années d’expérience aux côtés des employeurs pour les guider et les conseiller dans leurs relations avec leurs salariés

    pictogramme dossier graphique de croissance 1

    réseau de partenaires aux compétences multidisciplinaires pour un appui sur mesure

    Une équipe d’experts, à l’écoute de vos besoins

    Vous avez besoin d’un partenaire de confiance pour vous guider votre entreprise dans son organisation sociale, vous apporter des conseils pertinents pour optimiser vos pratiques, attirer les candidats les plus adéquats et les fidéliser ? Vous pouvez compter sur l’expérience et les compétences de nos équipes dédiées pour prendre en charge ces missions de conseil RH.

    Philippe
    Cabon

    Directeur de l'Activité Expertise RH et sociale

    Johan
    Germon

    Consultant dirigeants et ressources humaines - Ombello

    Benjamin
    Lemoine

    Manager Expertise RH & Sociale
    photo benoit boumard

    Benoît
    Boumard

    Manager Expertise RH & Sociale

    Ils nous font confiance

    Un réseau d’experts et de consultants qui connaissent bien votre métier

    Quelle que soit la taille de votre entreprise ou votre secteur d’activité, vous trouverez chez Baker Tilly l’expert spécialisé qui saura vous accompagner et vous apporter les conseils adaptés pour mettre en œuvre tout projet lié aux ressources humaines. Vous pourrez ainsi trouver, au sein de nos équipes, des collaborateurs qui appréhendent parfaitement les impératifs de votre entreprise et de son secteur, qui ont déjà accompagné des clients œuvrant dans votre domaine, facilitant la compréhension de vos besoins, et les actions à engager.

    Pourquoi faire appel à notre service d’accompagnement RH ?

    Bénéficier d’un conseil personnalisé

    Nos collaborateurs et consultants spécialisés mettent à votre service leur expertise métier pour vous fournir une prestation sur mesure. Leur expérience de terrain favorise la pertinence de leur analyse et assure une réponse adaptée aux objectifs et au budget de votre entreprise.

    Gagner du temps

    Nos équipes vous accompagnent à chaque étape de votre projet : elles vous libèrent de démarches administratives ou juridiques complexes, participent, si nécessaire, au développement de votre organisation et de votre gestion, le tout dans des délais ajustés.

    Favoriser le développement responsable de vos affaires

    Vous appuyer dans vos problématiques de chef d’entreprise ne peut s’entendre sans tenir compte de la responsabilité sociétale et environnementale, pierre angulaire du business de demain. Cette transition durable pour l’avenir accompagne ainsi nos offres, dans une logique de création de valeur pour les entreprises.

    Notre réseau pluridisciplinaire pour un conseil sur mesure

    Baker Tilly France puise sa force et son efficacité dans la complémentarité de ses compétences. Cette expertise pluridisciplinaire favorise la prise en compte de vos différentes problématiques et l’adaptation de notre offre et de nos outils aux évolutions de votre entreprise ; une offre transversale permettant de répondre à de multiples besoins et projets.

    Cabinet d'avocats dédié aux droits et aux contentieux des affaires

    Cabinet de conseil en performance économique responsable

    Stratégie de formation, intégration de nouveaux salariés

    Rémunération et protection sociale du dirigeant

    Assistance à la création du document unique d'évaluation

    Vous souhaitez un premier rendez-vous ?
    Vous souhaitez nous rencontrer ?

    Vous souhaitez auditer vos pratiques règlementaires RH et sociales, de santé et de sécurité au travail et ainsi mettre votre activité en conformité ? Vous avez besoin d’un accompagnement pour sécuriser les relations avec vos salariés et les représentants du personnel, négocier un accord d’entreprise ? Vous devez stimuler le développement de l’organisation et des processus de votre établissement, optimiser vos pratiques sociales pour accroitre votre attractivité ?

    Organisons un 1er rendez-vous chevron

    Publications & actualités

    image-Baker Tilly | Conseil, audit, expertise comptable, RH et juridique
    image-Baker Tilly | Conseil, audit, expertise comptable, RH et juridique
    https://www.bakertilly.fr/wp-content/uploads/2024/03/icon-target.svg
    https://www.bakertilly.fr/wp-content/uploads/2024/03/icon-target.svg
    Tout comprendre du taux AT fonctions supports Depuis le 1er janvier 2020, le taux spécifique d’accident du travail (AT) dit “bureau” a été remplacé, définitivement, par le...
    Métiers
    Carte CIBTP : principaux points à connaître Le secteur du BTP (bâtiment et travaux publics) est depuis longtemps impliqué en matière de lutte contre le travail illégal.
    Expertise RH & Sociale Métiers Secteurs BTP
    https://www.bakertilly.fr/wp-content/uploads/2024/03/icon-target.svg
    https://www.bakertilly.fr/wp-content/uploads/2024/03/icon-target.svg
    Digitalisation du bulletin de paie - Quels avantages ? Quelles obligations ? Depuis le 8 août 2016, la loi autorise l’employeur à procéder à la remise du bulletin de paie sous forme...
    Métiers RH & social
    https://www.bakertilly.fr/wp-content/uploads/2024/03/icon-target.svg
    https://www.bakertilly.fr/wp-content/uploads/2024/03/icon-target.svg
    Dégressivité de la DFS : Le BOSS harmonise les pratiques de recueil du consentement des salariés Dans sa mise à jour du 19 avril 2024, le bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS) modifie, une nouvelle...
    Métiers DFS
    https://www.bakertilly.fr/wp-content/uploads/2024/03/icon-target.svg
    https://www.bakertilly.fr/wp-content/uploads/2024/03/icon-target.svg
    Affichage obligatoire : tout savoir sur la réglementation (2024) L'affichage obligatoire est une mesure instaurée par le code du travail français, visant à communiquer des informations cruciales aux employés....
    Métiers Affichage obligatoire Obligations légales
    https://www.bakertilly.fr/wp-content/uploads/2024/03/icon-target.svg
    https://www.bakertilly.fr/wp-content/uploads/2024/03/icon-target.svg
    Contrat de professionnalisation : fin de l’aide exceptionnelle Vous connaissez l’aide à l’embauche des alternants ? Une aide exceptionnelle de 6 000 € ouverte à l’embauche d’un jeune...
    Métiers Alternance
    https://www.bakertilly.fr/wp-content/uploads/2024/03/icon-target.svg
    https://www.bakertilly.fr/wp-content/uploads/2024/03/icon-target.svg
    « Pots » d’entreprise : des moments de convivialité à encadrer
    Juridique RH & social
    https://www.bakertilly.fr/wp-content/uploads/2024/03/icon-target.svg
    https://www.bakertilly.fr/wp-content/uploads/2024/03/icon-target.svg
    Chèques-vacances dans les entreprises de moins de 50 salariés : des avantages non négligeables Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, peuvent proposer des chèques-vacances à l'ensemble de leurs salariés, qu'ils soient en...
    Fidélisation RH & social
    https://www.bakertilly.fr/wp-content/uploads/2024/03/icon-target.svg
    https://www.bakertilly.fr/wp-content/uploads/2024/03/icon-target.svg
    Nouvelle obligation de traçabilité des agents chimiques CMR Le décret n° 2024-307 du 4 avril 2024 vient renforcer les obligations de l’employeur concernant l’exposition de ses collaborateurs aux...
    Santé au travail