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La journée annuelle du social : édition 2023

Dernière mise à jour : 03/01/2024

Vous qui, souhaitez sécuriser la gestion de vos paies et d'administration du personnel avec le changement permanent de l'actualité, la journée permet une mise à niveau de vos connaissances en créant une dynamique collective et un partage d'expérience

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux des réformes sur le bulletin de paie et sur l'administration du personnel
  • Acquérir de l'autonomie par l'échange et le partage d'expériences
  • Fiabiliser les pratiques et progresser dans les missions d'administration du personnel
  • Transposer les acquis et identifier les actions à mettre en oeuvre dans la gestion du personnel
  • Valider les connaissances et vos pratiques RH dans le calcul des avantages sociaux

Public visé

Ayant à gérer la paie ou à administrer la gestion du personnel

Points forts

Suite aux changements permanents de l'actualité, cette journée permet de :
✅ Mettre à niveau les connaissances liées à la gestion des paies et l'administration du personnel grâce à une dynamique collective
✅ Partager les expériences entre formateurs et apprenants

👍 Au-delà des informations transmises, la formation apportera des outils pour apprendre à mesurer les impacts des modifications législatives pour adapter les connaissances et continuer à développer les compétences techniques et organisationnelles des apprenants.

Description

visuel

Matinée : 

 

Activité 1 : Suis-je à jour des nouveautés et des évolutions réglementaires  ?

  • Sécuriser les assiettes de cotisations et des prestations plafonnées
  • Expliquer les variations d'un net à payer à salaire égal en l'associant à l'évolution législative
  • Comprendre les paramètres sociaux de base évolutifs (Smic, les différents salaires nets)

 

Activité 2 : Se préparer et anticiper les nouveautés et les évolutions de fin d'année

  • Sécuriser le déclaratif social URSSAF en DSN
  • Suivre un projet législatif
  • Assurer sa veille spécifique (indemnités de rupture, les points de vigilance)

 

Après-midi : Atelier

 

Sécuriser les embauches et optimiser les coûts patronaux

  • Attribuer des bons d'achats en fonction d'un évènement
  • Assimiler le fonctionnement des chèques vacances 
  • Comprendre les règles applicatives des titres restaurant
  • Gérer l'embauche de  travailleurs étrangers
  • Acquérir les bons réflexes pour bénéficier d'un taux AT/MP réduit
  • Etablir une check liste des démarches indispensables

 

Agir pour la santé et la sécurité au travail

  • Se tester sur le suivi médical
  • Connaitre les grandes lignes de la loi Santé 
  • Se préparer au Passeport  Prévention

Modalités pédagogiques

Avant : un questionnaire de connaissances des pratiques et un questionnaire de positionnement

Pendant : un mini-cas en recherchant des actions correctives, des exposés et échanges interactifs d'expériences ainsi qu'un atelier pratique en groupe de 2 à 3 participants

Après : une ou 2 actions définies par le participant à réaliser après la formation, un questionnaire de positionnement post formation, une enquête de satisfaction, et suivi du participant dans le cadre d'un parcours

Moyens et supports pédagogiques

  • Support de type "diaporama" ou assimilé sans les corrigés, avant la formation
  • Support de type "diaporama" avec corrigés, après la formation
  • Accès aux ressources liées à l'actualité sur notre site internet
  • Jeux et documents associés pour la réalisation des exercices en atelier
  • Fiche de suivi de l'apprenant dans le cadre d'un parcours

Modalités d'évaluation et de suivi

Evaluation des acquis de connaissances, à froid

La fiche des résultats attendus par l'apprenant, à chaud

Dans le cadre d'un parcours : suivi de l'apprenant par un feedback 

Attestation d'assiduité et des acquis de connaissances (sous réserve du respect des méthodes et modalités réalisées)

Prérequis

Prérequis techniques : disposer d'un ordinateur ou d'un smartphone avec un accès internet.

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Informations sur l'admission

1️⃣ Formulaire d'inscription à compléter

2️⃣ Entretien d'échanges des pratiques

⚠ Inscription possible jusqu'à 15 jours ouvrés avant la formation. En deçà, nous contacter.

Informations sur l'accessibilité

En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaître l'accessibilité à la formation.

N'hésitez pas à consulter le registre d'accessibilité.

Formateurs

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COUTANTIN Liliane

Formation Comptabilité générale et analytique Pédagogie Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale​ Fiscalité des entreprises Administration du personnel Ingénierie Management Révision comptable

Prospective, ingénierie, innovation, coordination pédagogique et digitale.
Pilotage, administration, architecte des missions de l'expertise sociale et développement et transformation des compétences. Ingénierie et qualité des formations.

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LOURIE Frédérique

Formation Pédagogie Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale​ Gestion de paie, administration du personnel​ Ingénierie Management

J'accompagne et conseille les TPE, PME et toutes les interrogations en matière de ressources humaines et technicité de paie en lien avec les actualités. Mon importante expérience professionnelle aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'expertise comptable, me permet de me positionner en tant qu'experte en droit social, relations humaines, en management et technique de paie. Je suis également engagée dans l'ingénierie des formations.

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HUCHON Géraldine

Pédagogie Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale​ Formation Gestion de paie, administration du personnel​ Ingénierie

Plus de 20 ans en cabinet d'expertise comptable comme responsable de dossier social, puis chargée de missions expertiser RH et sociale, me permettent d'accompagner des collaborateurs, de former des gestionnaires paie et des élèves de licence professionnelle, dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Je suis également engagée dans l'ingénierie des formations.

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CARON Céline

Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale​ Formation Gestion de paie, administration du personnel​ Pédagogie

Depuis maintenant 8 ans, j'assure la gestion sociale des clients BAKER TILLY. J'ai également tutoré plusieurs gestionnaires paie et stagiaires.

JS

JOLIVET Stéphanie

Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale​ Formation Gestion de paie, administration du personnel​ Pédagogie

Après 15 années en tant que formatrice dans le domaine de la vente et de l'esthétique, Stéphanie accompagne désormais depuis 6 ans les clients BAKER TILLY dans leur gestion quotidienne de l'administration du personnel et paie.

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RAY Céline

Pédagogie Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale​ Audit social Formation Gestion de paie, administration du personnel​ Management

Forte de plus de 10 ans d'expérience en tant que gestionnaire paie en entreprise et cabinet comptable, j'ai su gravir les échelons et encadre désormais une trentaine de gestionnaires paie au sein de BAKER TILLY.

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CHIFFAIN Laetitia

Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale​ Audit social Formation Gestion de paie, administration du personnel​ Management Pédagogie

18 ans d'expérience en cabinet comptable, d'abord en tant que gestionnaire de paie puis désormais en tant que Manager d'une équipe sociale multisites.
Je m'investie également dans la formation interne de nos collaborateurs sociaux mais également dans la formation dédiée à nos clients.

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GIRARD Jean-Michel

Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale​ Audit social Formation Gestion de paie, administration du personnel​ Management Pédagogie

Fort de plus de 15 ans d'expérience professionnelle en tant que gestionnaire paie en cabinet comptable, Jean-Michel encadre aujourd'hui une équipe de collaborateurs sociaux multi sites.
Jean-Michel s'investit également dans la dispense de formation auprès de nos clients.

Prochaines Sessions

  • Cette formation est animée en INTRA. Nous consulter pour connaître les dates programmées avec nos formateurs

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