L’accompagnement de nos auditeurs pour votre projet
Votre forme juridique vous amène à faire certifier vos comptes par un commissaire aux comptes ? Dans le cadre d’un achat, d’une vente d’entreprise, vous voulez avoir un avis objectif et impartial sur la valeur d’une entreprise ? Vous voulez changer de système comptable ou mettre en place un contrôle interne performant ? Ou bien auditer vos pratiques RSE ? Nos équipes sont à même de vous accompagner dans le cadre de nombreuses missions.
Audit légal et contractuel
L’audit des comptes permet de vérifier la situation économique d’une entreprise et l’exactitude de ses états financiers. L’audit des comptes permet d’anticiper les risques et de rassurer vos partenaires. Outre nos commissaires aux comptes, nos commissaires aux apports et à la fusion, experts indépendants dotés d’une connaissance transversale, ont pour rôle d’évaluer les apports en nature, de certifier l’absence de surévaluation des apports ou des parts et de vérifier l’équité des rémunérations.
Audit RSE
Toute entreprise doit aujourd’hui intégrer dans sa stratégie de développement une responsabilité sociétale, également nommée RSE. Nos experts se chargent d’évaluer la performance sociétale, sociale et environnementale de votre société et son niveau de conformité au regard des lignes directrices définies dans la norme ISO 26000. OTI, nous accompagnons également les entreprises dans leurs démarches en lien avec l’obligation de Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF) ou la directive CSRD, ainsi que les Sociétés à Mission.
Audit IT
Mené par une équipe de consultants spécialisés et de juristes IT aux compétences reconnues, l’audit IT & Cybersécurité permet de cartographier les interactions entre vos logiciels et vos infrastructures, mais aussi d’éprouver la stabilité de votre système d’information et son niveau de vulnérabilité face aux intrusions. Cet audit destiné à vous aider à prendre des mesures correctives vous permet par ailleurs de mieux préparer votre compliance RGPD.
Audit social et juridique
L’audit RH et social permet d’évaluer la conformité des pratiques internes à votre entreprise, dont le respect du droit du Travail et des conventions collectives. Nous analysons notamment votre politique de ressources humaines afin de vérifier son efficacité et mesurer les risques. Cet audit peut également être requis dans le cadre de la mise en place d’un comité social et économique (CSE).
Dans le cadre de l’audit juridique et fiscal, nous évaluons les risques potentiels liés à votre activité. Pour mener à bien cette mission, nous effectuons une revue de vos liasses fiscales et conventions d’intégration fiscale, de votre politique de prix de transfert ou encore de votre piste d’audit fiable (PAF).
L’audit chez Baker Tilly
Notre savoir-faire
Forts de leurs expériences et reconnus pour leurs compétences, nos commissaires aux comptes vous accompagnent dans la réalisation de missions légales et contractuelles. Leur rôle est de certifier la régularité, la sincérité et l’image fidèle de vos comptes.
En complément de ces missions légales et en phase avec les mutations digitales, nous proposons également de vous accompagner dans vos démarches de contrôle et d’audit de la performance de vos systèmes d’information (conformité de votre système d’information au travers de contrôles généraux, audit de fraudes et analyses de vos données). En qualité d’auditeur certifié COFRAC, Baker Tilly est, en outre, en mesure de vous appuyer sur la performance sociétale, sociale et environnementale de votre établissement.
Profils variés, hauts niveaux d’expertises, nos équipes vous accompagnent tout au long du développement de votre entreprise. En garantissant la régularité et la sincérité des informations financières produites, notamment les comptes annuels, nos conseillers vous offrent un gage de sécurité pour vos partenaires et établissements financiers.
Au-delà des missions légales, nos auditeurs et commissaires aux comptes sont vos partenaires de confiance pour des missions ponctuelles : opérations sur le capital ou relatives aux dividendes, transformation de sociétés, cybersécurité, contrôle interne, RSE…
Notre offre de services
En vous appuyant sur la signature de confiance de Baker Tilly, vous rassurez vos partenaires sur la santé financière de votre entreprise. Dans le cas d’une fusion ou d’un apport, vous préservez vos droits et ceux de vos associés.
Nos auditeurs respectent scrupuleusement les normes en vigueur (la loi) et la doctrine de la profession (la jurisprudence). Par des missions de contrôle « sur pièce » ou in situ, nos auditeurs mènent plusieurs types de missions :
- Évaluation des systèmes comptables et du contrôle interne de l’entité
- Certification des comptes sociaux
- Certification des comptes consolidés
- Commissariat aux apports, à la fusion et à la transformation
- Prévention des difficultés de l’entreprise
- Prestations d’audit
Ils nous font confiance
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Vous souhaitez faire certifier la régularité et la sincérité de vos comptes annuels ? Vous avez besoin de l’appui d’un commissaire aux apports ou à la fusion pour l’un de vos projets ? Profils variés, hauts niveaux d’expertises, nos équipes vous accompagnent tout au long du développement de votre entreprise.
Et si on travaillait ensemble ? L’audit chez Baker Tilly, c’est :
10
L’activité Audit Baker Tilly se situe dans le TOP 10 mondial des cabinets d’audit
2 200
mandats en cours en France pris en charge par nos équipes
200
auditeurs et commissaires aux comptes à l’écoute de vos besoins
Une équipe d’experts à l’écoute de vos besoins
L’équipe d’audit Baker Tilly rassemble près de 200 auditeurs et commissaires aux comptes, à votre service pour accompagner vos projets et certifier vos comptes annuels.
François
Pignon-Hériard
Associé - Expert-comptable - Commissaire aux comptes - Responsable IFRS et grands comptes
Delphine
Leduc
Associée - Expert-comptable - Commissaire aux comptes - Directrice du pôle réglementaire RSE
Stéphane
Piquée
Associé - Expert-comptable - Commissaire aux comptes
Sylvain
Guemann
Associé - Expert-comptable - Commissaire aux comptes
Aurélie
Ferré
Associée - Expert-comptable - Commissaire aux comptes
Manon
Israelian
Associée - Expert-comptable - Commissaire aux comptes - Responsable du pôle de compétences Audit
Nicolas
Leman
Directeur des risques & méthodologie Audit - Commissaire aux Comptes
Pourquoi se faire accompagner par nos équipes ?
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Respecter une obligation légale
Afin de certifier la sincérité des comptes annuels, la nomination du commissaire aux comptes est obligatoire pour toutes les sociétés commerciales répondant à au moins deux des trois critères suivants :
- Un bilan supérieur à 5 millions d’euros
- Un chiffre d’affaires HT supérieur à 10 millions d’euros
- Nombre moyen de 50 salariés
Sécuriser la gestion de votre entreprise
Grâce à l’analyse des process et des contrôles internes, aux audits portant sur la réglementation et les systèmes d’information de l’entreprise, aux recommandations formulées sur la base de bonnes pratiques, le commissaire aux comptes vous aide à sécuriser votre activité, et en particulier vos informations financières.
Anticiper les risques
Gérer une entreprise comporte toujours un certain nombre de risques, à plus forte raison quand son environnement économique est incertain. Sur la base de recommandations, le commissaire aux comptes est en mesure de vous aider à identifier et évaluer ces risques pour mieux les anticiper et en diminuer l’impact.
Être accompagné par un réseau pluridisciplinaire
Spécialistes de l’audit et du conseil aux entreprises, les équipes Baker Tilly s’appuient sur la diversité et la complémentarité des différents partenaires spécialisés du groupe. Cette approche multidisciplinaire s’articule notamment autour de services pleinement adaptés aux problématiques rencontrées par les entreprises.
Des experts qui connaissent bien votre métier
Quelle que soit la taille de votre entreprise, ou votre secteur d’activité, vous trouverez chez Baker Tilly l’expert spécialisé qui saura vous accompagner et vous apporter les conseils adaptés pour mettre en œuvre votre projet. Vous pourrez ainsi trouver, au sein de nos équipes, des collaborateurs qui connaissent parfaitement les impératifs de votre secteur, qui ont déjà accompagné des clients œuvrant dans votre domaine, facilitant la compréhension de vos besoins, et les démarches à engager.
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En savoir plusVous avez des questions concernant l’audit ? Nos experts vous répondent :
L’expert-comptable est chargé de réaliser ou de consolider les comptes annuels d’une entreprise, alors que le commissaire aux comptes les audite et certifie leur exactitude. D’une certaine manière, le commissaire aux comptes apporte l’indépendance nécessaire à une étude objective de vos comptes.
En cas de non-respect de l’obligation de nomination d’un commissaire aux comptes, le dirigeant de l’entreprise est passible d’une peine d’emprisonnement de deux ans et d’une amende de 30 000 €.
La durée de nomination du commissaire aux comptes est fixée à 6 ans, c’est-à-dire 6 exercices, sauf dans le cas des missions dites « Audit Légal Petites Entreprises » (ALPE) où son mandat peut se limiter à 3 ans.
Pour réaliser son travail dans les meilleures conditions, le commissaire aux comptes a notamment besoin d’avoir accès aux états financiers et aux statuts de l’entité auditée.
Seules les associations percevant au moins 153 000 € de subventions publiques (hors subventions européennes) sont dans l’obligation légale de recourir à un commissaire aux comptes.
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