Actualités social et paie : édition 2026
À distanceDernière mise à jour : 06/02/2026
Objectifs de la formation
- Intégrer les enjeux des dernières dispositions sur le bulletin de paie et sur l'administration du personnel.
- Fiabiliser les pratiques et progresser dans les missions d'administration du personnel.
- Transposer les acquis et identifier les actions à mettre en œuvre dans la gestion du personnel.
- Acquérir de l'autonomie par l'échange et le partage d'expérience.
Public visé
Professionnels de la paie, RH, administration du personnel, ou toute personne souhaitant sécuriser et optimiser son traitement des obligations social et paie.
Points forts
✅ Mettre à niveau les connaissances liées à la gestion des paies et l'administration du personnel grâce à une dynamique collective
✅ Partager les expériences entre formateurs et apprenants
👍 Au-delà des informations transmises, la formation apportera des outils pour apprendre à mesurer les impacts des modifications législatives pour adapter les connaissances et continuer à développer les compétences techniques et organisationnelles des apprenants.
Description
Activité 1-Assimiler les nouveautés paie 2026
- Plafond de la SS : identifier l'impact en paie et protection sociale
- Testez-vous sur les évolutions !
- Titres restaurant : Optimiser les limites d'exonération en 2026
Activité 2- Traiter les Charges Sociales en 2026
- Réforme réduction générale : ce qui change
- URSSAF : repérer les motifs de redressement, les sanctions pour Travail dissimulé
- DSN de substitution : s'approprier le processus et repérer les informations et Blocs critiques
Activité 3- RH & Contrats : intégrer les changements
- CDD de reconversion /Dispositifs seniors /Apprentissage
- Gestion de l'entreprise : Entretiens professionnels/ Transparence salariale /Parentalité/Arrêts maladie
Activité 4- Identifier les coûts et opportunités 2026–2027
- Les heures supplémentaires/ Rupture conventionnelle et mise à la retraite
- Le nouveau régime retraite
- Chômage (Bonus-malus)
- Spécificités 2026 pour les élus locaux
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
- Support de type "diaporama"
- Accès aux ressources liées à l'actualité sur notre site internet
- Livret indicateurs paies 2026
Modalités d'évaluation et de suivi
Un questionnaire de positionnement avant/après formation
Quiz d'évaluation des acquis
Attestation d'assiduité et des acquis de connaissances (sous réserve du respect des méthodes et modalités réalisées)
Prérequis
Je m'inscris ou je souhaite être contacté
Informations sur l'admission
1️⃣ Formulaire d'inscription à compléter
2️⃣ Entretien d'échanges des pratiques
⚠ Inscription possible jusqu'à 15 jours ouvrés avant la formation. En deçà, nous contacter.
Informations sur l'accessibilité
En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaître l'accessibilité à la formation.
N'hésitez pas à consulter le registre d'accessibilité.