Baker Tilly France annonce l’ouverture de son capital aux cadres de l’entreprise

Baker Tilly France, groupe de conseil pluridisciplinaire membre du réseau international Baker Tilly, annonce l’ouverture de son capital à ses cadres. Désormais, 5 % du capital du Groupe sera détenu par ces derniers, une première en plus de 60 ans d’existence. Ce programme d’actionnariat salarié est proposé à l’ensemble des cadres de Baker Tilly France et ses filiales, ainsi qu’aux cadres et avocats libéraux d’Oratio Avocats. Près de la moitié des collaborateurs éligibles ont pris part à cette souscription, ce qui témoigne de l’intérêt et du succès de cette initiative en interne.

5 % du capital désormais détenu par les cadres

Dans la lignée du plan stratégique « Convergence 2030 », Baker Tilly France marque une nouvelle étape dans son engagement en faveur du partage de la valeur en ouvrant son capital aux salariés cadres. Cette décision historique, portée par les 121 associés du Groupe lors de la dernière assemblée générale fin janvier, concerne 620 cadres éligibles.

Tous les salariés cadres du Groupe, ainsi que les avocats libéraux et les associés d’Oratio Avocats, ont la possibilité de devenir actionnaires de Baker Tilly France via une société de cadres créée au 1er trimestre 2025, qui détiendra au minimum 5 % du capital. La souscription est possible pour les cadres comptant un an d’ancienneté minimum.

“Le partage de la valeur fait partie intégrante de l’ADN de Baker Tilly et nous souhaitons aujourd’hui aller plus loin. En devenant actionnaires, les cadres réaffirment l’alignement de leurs intérêts avec ceux de l’entreprise et bénéficient directement des résultats du Groupe. Cette démarche vise aussi à renforcer leur implication et leur sentiment d’appartenance. Nous sommes convaincus que cette initiative stimulera encore davantage leur esprit entrepreneurial et leur engagement à long terme », souligne Samuel Ronflé, Président de Baker Tilly France.

Et Samuel Ronflé d’ajouter : “Bien évidemment, tous les collaborateurs comptent et œuvrent pour la réussite de Baker Tilly. L’encadrement intermédiaire étant la pierre angulaire de l’entreprise, nous avons fait le choix d’ouvrir cette initiative aux cadres dans un premier temps. » 

A l’issue de la période de souscription, près de la moitié des cadres éligibles ont répondu favorablement, preuve de leur confiance envers le management et la stratégie de l’entreprise.

Un levier d’engagement et de fidélisation des collaborateurs

L’ouverture au capital présente de nombreux avantages pour les cadres et le Groupe.

Ce dispositif est pensé pour impliquer les collaborateurs et leur permettre de bénéficier concrètement de la création de valeur. Il constitue également un levier de fidélisation en offrant aux collaborateurs un ancrage durable au sein de l’entreprise.  D’ailleurs, un quart des souscripteurs sont des cadres juniors, signe de leur volonté de s’inscrire dans la durée avec le Groupe.

“Au-delà du partage de la valeur, nous voulons diffuser plus largement une culture de la performance et du résultat. Devenir actionnaire renforce naturellement le sentiment de responsabilité envers la réussite collective de l’entreprise. » précise Samuel Ronflé.

L’initiative est soulignée et appréciée par les premiers concernés :
« C’est formidable de voir une initiative qui bénéficie à la fois à l’entreprise et aux salariés. Une opportunité financière certes, mais pas seulement ! C’est un engagement réciproque entre l’entreprise et les salariés. Une entreprise qui témoigne la volonté de fidéliser et intégrer ses salariés pleinement dans sa stratégie, et des salariés qui témoignent eux d’un engagement certain et durable. Cela crée une dynamique positive où chacun se sent valorisé et impliqué dans la réussite de l’entreprise. C’est aussi une démonstration que Baker Tilly reste à l’écoute et évolue avec son temps. » souligne Marie-Aude Lalanne, Manager Expertise RH et sociale au bureau Baker Tilly de Bayonne.

A propos de Baker Tilly France

Groupe de conseil pluridisciplinaire, Baker Tilly France s’attache depuis plus de 60 ans à accompagner les entreprises de toutes tailles dans le développement de leurs activités. Fort d’un réseau de partenaires spécialisés, Baker Tilly dispose d’un panel complet de solutions pour fournir un service à la hauteur des exigences des dirigeants d’entreprises aujourd’hui. Son appartenance au réseau Baker Tilly, 10ème réseau mondial d’audit et de conseil, en tant qu’unique représentant français, facilite le déploiement de ses clients à l’international.

Société résolument basée sur l’humain, Baker Tilly France compte au quotidien sur ses 2 200 collaborateurs pour mener l’entreprise vers un modèle d’affaires plus responsable et accompagner ses 40 000 clients dans une logique de performance économique, durable et globale.

Avec plus de 60 bureaux de proximité implantés en France, Baker Tilly a réalisé un chiffre d’affaires de 207 M€ en 2024.

Contacts presse

• Vanessa Choquet-Dissake – vanessa.cd@oxygen-rp.com – 06 45 64 84 70
• Henry de Romans – henry@oxygen-rp.com