Pourquoi la BDESE est un enjeu pour votre entreprise ?

La BDESE (Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales) est un dispositif obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés, visant à centraliser l’ensemble des informations nécessaires aux échanges avec les représentants du personnel.

Au-delà de cette obligation réglementaire, elle constitue un véritable levier de structuration et de pilotage des données sociales, au service de la performance globale de l’entreprise.

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Structurer et exploiter vos données sociales

La BDESE permet de centraliser, fiabiliser et analyser vos données RH (effectifs, rémunérations, conditions de travail, etc.), afin d’améliorer la lecture de votre activité et de faciliter la prise de décision.

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Sécuriser votre conformité réglementaire

Sa mise en place garantit le respect des obligations légales en matière d’information du CSE, tout en limitant les risques juridiques en cas de contrôle ou de contentieux.

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Renforcer le dialogue social

En rendant l’information plus claire, accessible et structurée, la BDESE facilite les échanges avec les partenaires sociaux et contribue à instaurer un dialogue social plus transparent et constructif.

L'accompagnement BDESE chez
Baker Tilly

Nous vous proposons un accompagnement global, modulable et adapté à votre organisation, de la mise en place à l’exploitation de votre BDESE, afin d’en faire un outil fiable, conforme et utile au pilotage de votre activité.

Contactez notre cabinet
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Mise en place d’un outil adapté à vos besoins

  • Solution personnalisée selon votre structure
  • Paramétrage de l’outil en fonction de votre organisation
  • Adaptation à vos enjeux métier et sectoriels
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Construction et structuration de votre BDESE

  • Création ou refonte complète de votre BDESE
  • Organisation et hiérarchisation des données
  • Intégration de vos spécificités et de votre cahier des charges
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Fiabilisation et suivi des données

  • Import et traitement des données : DSN, paie, outils internes…
  • Contrôle de cohérence et ajustement de la data
  • Suivi des indicateurs RH et mise à jour régulière
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Accompagnement et support dans la durée

  • Formation des équipes à l’utilisation de l’outil
  • Assistance technique et fonctionnelle
  • Évolutions continues et optimisation de votre BDESE

Notre démarche de co-construction de votre BDESE

Nous adoptons une approche progressive et collaborative, afin de construire une BDESE réellement adaptée à votre organisation et durable dans le temps.

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Cadrage et analyse de l’existant

Nous analysons vos pratiques actuelles, vos outils et vos données disponibles afin d’identifier vos besoins spécifiques et de définir les indicateurs clés à intégrer dans votre BDESE.

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Construction et contrôle des données

Nous procédons au paramétrage de l’outil, à la structuration des données (notamment via l’import DSN) et à leur contrôle de cohérence, afin de garantir une base fiable et exploitable.

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Mise en production et accompagnement continu

Nous assurons le déploiement opérationnel de votre BDESE, avec un accompagnement dans la durée : support, mise à jour, évolutions et ajustements en fonction de vos besoins et de votre organisation.

Comment pouvons-nous vous accompagner ?

Vous avez des questions ou besoin de faire appel à l’un de nos experts ?

Vous devez mettre en place votre BDESE pour répondre à vos obligations réglementaires ? Vous rencontrez des difficultés à structurer ou fiabiliser vos données sociales ? Vous souhaitez sécuriser vos échanges avec le CSE ou améliorer le suivi de vos indicateurs RH ? Vous manquez de temps ou de ressources internes pour gérer votre BDESE efficacement ?

Organisons un 1er rendez-vous

Nos expertises complémentaires pour renforcer votre stratégie RH

Au-delà de la BDESE, notre accompagnement RH s’inscrit dans une approche globale, au service de la performance et de la conformité de votre organisation. Nous vous proposons des expertises complémentaires pour structurer vos données sociales, sécuriser vos pratiques et piloter votre activité.

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Gestion de la data RH

Exploitez pleinement vos données sociales grâce à des tableaux de bord sur mesure, pour suivre vos indicateurs RH, éclairer vos décisions et piloter votre performance.

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Diagnostic RH 360°

Bénéficiez d’une analyse globale de vos pratiques RH et paie pour identifier les risques, optimiser vos processus et structurer votre stratégie sociale.

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Conseil en égalité H/F

Structurez une politique d’égalité professionnelle conforme et engageante : mise en œuvre de l’Index égalité H/F, actions de sensibilisation, prévention des discriminations et développement d’un environnement de travail inclusif.

Nos experts en BDESE

Nos consultants RH disposent d’une expertise approfondie des obligations liées à la BDESE et des attentes des instances représentatives du personnel. Habitués à accompagner des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, ils interviennent aussi bien sur des projets de mise en place, de mise à jour que d’optimisation.

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Elodie
Branowski

Manager conseil RH

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Elisa
Brin-Rouault

Consultante RH

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Marina
Gobin

Consultante RH

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Adeline
Elleaume

Consultante RH

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Mathilde
Eonnet

Consultante RH

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Mélissa
Blanchard

Consultante RH

Pourquoi faire appel à Baker Tilly pour votre BDESE ?

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Une conformité réglementaire sécurisée

Bénéficiez d’un accompagnement expert pour respecter vos obligations légales en matière de BDESE et limiter les risques en cas de contrôle ou de contentieux.

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Une solution adaptée à votre organisation

Nous proposons des outils et méthodes personnalisés, adaptés à votre structure, à votre secteur et à vos enjeux spécifiques.

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Un gain de temps pour vos équipes

Confiez-nous les aspects techniques et chronophages de votre BDESE, et concentrez vos ressources sur vos priorités opérationnelles et stratégiques.

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Un véritable outil de pilotage stratégique

Faites de votre BDESE un levier de performance, en exploitant des données fiables pour piloter votre activité et éclairer vos décisions.