Baker Tilly en France, groupe de conseil pluridisciplinaire, renforce son organisation territoriale pour soutenir le déploiement de son plan stratégique, Convergence 2030. Le Groupe nomme cinq responsables de bureau : Maxime Gallet, Vincent Bailly et Samuel Tytgat dans les Hauts-de-France, Clément Bourdeau à Poitiers, et Michaël Garnier à Strasbourg. Ces nominations illustrent l’ambition stratégique du Groupe de renforcer les convergences entre métiers, territoires et savoir-faire, afin d’accompagner les dirigeants de la TPE à l’ETI dans leurs projets de développement, de transformation et de croissance.

 

Étendre les priorités de Convergence 2030 aux territoires

Baker Tilly en France associe une politique de croissance externe ciblée au développement de ses implantations existantes. En 2025, son chiffre d’affaires a progressé de 5,8 %, 60 % de cette croissance étant organique. Avec plus de 60 bureaux en France, le Groupe veut s’appuyer sur la connaissance que ses entités ont de leurs clients et de leurs écosystèmes locaux pour déployer plus largement ses expertises en conseil, audit, expertise comptable, sociale et juridique.

« Je salue les nominations de Clément Bourdeau, Michaël Garnier, Maxime Gallet, Vincent Bailly et Samuel Tytgat. Elles illustrent l’ambition de Convergence 2030, notre plan stratégique, à l’échelle des territoires. Pour atteindre l’objectif de 400 millions d’euros en 2030, chacun de nos bureaux doit offrir à ses clients l’ensemble de l’expertise du Groupe. Les rapprochements récents nous apportent de nouvelles compétences et de nouveaux ancrages régionaux dans des secteurs stratégiques et ambitieux. Les responsables de bureau ont un rôle stratégique pour faire travailler ensemble nos métiers historiques et ceux que nous développons »

Samuel Ronflé, Président de Baker Tilly en France

Cinq responsables pour porter cette ambition territoriale

Maxime Gallet – Responsable du bureau de Lille

Il rejoint Baker Tilly en 2025 après plus de vingt ans d’expérience, notamment chez KPMG et Grant Thornton. Maxime Gallet développe les offres dédiées à l’économie sociale et solidaire, et le conseil en gouvernance et en pilotage stratégique, tout en contribuant aux synergies du territoire Hauts-de-France.

Crédit photo : Baker Tilly

maxime gallet

Vincent Bailly – Responsable du bureau de Saint-André-lez-Lille

Expert-comptable associé, il a rejoint en 1995 le cabinet Corex dont il est devenu président en 2024. Vincent Bailly accompagne l’intégration du cabinet au sein de Baker Tilly, l’élargissement des missions de conseil et le renforcement des pôles expertise comptable et expertise RH et sociale.

Crédit photo : Baker Tilly

vincent bailly

Samuel Tytgat – Responsable du bureau de Valenciennes

Expert-comptable, il a fondé le cabinet Tytgat en 2005. Spécialiste des dossiers transfrontaliers franco-belges, Samuel Tytgat renforce les relations avec Baker Tilly Belgique pour accompagner les projets des clients de chaque côté de la frontière.

Crédit photo : By Claire

samuel tytgat

Clément Bourdeau – Responsable du bureau de Poitiers

Expert-comptable associé, il a intégré le bureau Baker Tilly de Poitiers en 2012. Également responsable du pôle pilotage de l’entreprise au sein du Groupe, Clément Bourdeau développe les offres d’aide à la décision et la complémentarité des accompagnements comptables, financiers, RH et sociaux.

Crédit photo : Baker Tilly

clement bourdeau

Michaël Garnier – Responsable du bureau de Strasbourg

Après vingt-deux ans comme associé au sein d’un cabinet familial, où il dirigeait le pôle audit, Michaël Garnier aura pour priorités de développer l’offre pluridisciplinaire en Alsace et de poursuivre la digitalisation au service des dirigeants.

Crédit photo : Baker Tilly

michael garnier

Faire de la complémentarité des métiers un moteur de croissance du Groupe

Avec ces nominations, Baker Tilly en France veut renforcer la capacité de ses bureaux à mobiliser les compétences adaptées à chaque étape de la vie des entreprises clientes, de la TPE à l’ETI. L’expertise comptable et l’audit constituent des points d’appui pour identifier les besoins des clients et leur proposer des accompagnements complémentaires en pilotage financier, en ressources humaines, en transformation ou en développement international.

Cette démarche vise à approfondir la relation avec les dirigeants, au-delà des échéances comptables et des obligations récurrentes. Le développement des offres de pilotage doit notamment leur permettre de disposer d’analyses régulières pour anticiper leurs besoins, suivre leur rentabilité et éclairer leurs décisions. La digitalisation et l’automatisation des traitements contribuent à cette évolution en libérant du temps pour l’analyse et le conseil dont les activités ont progressé de 20 % en 2025.

“Notre priorité est de mettre la diversité de nos expertises au service de chaque client. Cela demande une animation de proximité, du partage d’expérience et un accompagnement dans l’évolution des métiers. Maxime, Vincent, Samuel, Clément et Michaël connaissent ces enjeux et sauront les traduire dans le quotidien de leurs bureaux. Leur action est essentielle pour développer un conseil plus régulier, plus complet et directement utile aux décisions que prennent les dirigeants, au plus près de leurs écosystèmes”,

Ludovic Griveau, Expert-comptable Associé et Directeur délégué aux territoires de Baker Tilly en France

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