Thibaut RIMAUD a rejoint Baker Tilly en 2018 en tant que Directeur des Ressources Humaines du Groupe. Il exerce également les fonctions de Directeur RSE et Communication interne. Fort de plus de 20 ans d’expérience dans les ressources humaines, il a évolué dans des secteurs d’activité variés, notamment la banque, l’agro-industrie et les services.
Au cours de son parcours, il a développé une expertise dans la conduite de projets de transformation, de restructuration et de développement RH. Ses domaines d’intervention couvrent notamment l’attractivité, l’identification et l’accompagnement des talents, les parcours de management ainsi que l’engagement des collaborateurs.
Son expérience dans des environnements sectoriels diversifiés lui apporte une connaissance des enjeux RH des entreprises en transformation et en développement.
Dans ses fonctions actuelles, Thibaut RIMAUD accompagne les enjeux de croissance, de transformation et de développement du groupe Baker Tilly en France. Son approche place le développement humain au cœur des enjeux RH, en associant épanouissement des collaborateurs et performance de l’entreprise.
Formation
- NEOMA Business School (2001)
- Certification Coaching d’organisations – HEC (en cours)
