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L’arrêté d’extension de cet avenant (n°29) a été publié le 10 mars dernier au Journal officiel et rend applicable cette grille sur le territoire métropolitain et les DOM à compter du 01 avril 2022. Les nouvelles rémunérations horaires brutes devront ainsi être déterminées dans le respect des salaires minimaux conventionnels suivants :
Vous trouverez ci-dessous, pour mémoire, la grille de 2018 révisée depuis l’entrée en vigueur le 1er octobre 2021 du nouveau SMIC, et applicable jusqu’au 31 mars 2022 :
Références
- Convention collective nationale des hôtels, cafés restaurants du 30 avril 1997
- Arrêté du 3 mars 2022 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants
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