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Calculer le salaire rétabli et les indemnités journalières Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 04/07/2025
Objectifs de la formation
- Actualiser les techniques de paie d'administration du personnel et son vocabulaire
- Sécuriser les process internes ou déclaratifs en cas d'absences maladie, accident du travail ou maladie professionnelle
Public visé
Points forts
✅ Une liaison étroite entre théorie, méthode et pratiques réflexives
✅ Une pédagogie adaptée au niveau des participants
✅ Des formateurs encadrés par une équipe d'ingénieurs en formation
Description
Activité 1 : Valider l'actualisation des connaissances dans le calcul des Indemnités journalières et de salaire rétabli
- Notion de salaire rétabli
- Le calcul des indemnités servies par la sécurité sociale
- Le type d'absences donnant lieu ou non à un salaire rétabli
- Les mentions dans la DSN évènementielle
Activité 2 : Calculer et reconstituer le salaire en cas de maintien de la rémunération pour maladie, accident du travail, maladie professionnelle
- Le principe majeur et les composantes clés
- Les rémunérations prises en compte et exclues
- Les situations particulières à connaitre
Activité 3 : Repérer le salaire rétabli par les organismes sociaux et vérifier les indemnités journalières servies
- Les notions clés et les changements législatifs en cours
- Comprendre les éléments récupérés pour les vérifier
Modalités pédagogiques
Avant : un questionnaire de connaissances des pratiques
Pendant : un mini-cas en recherchant des actions correctives, exposés et échanges interactifs d'expériences
Après : un questionnaire d'évaluation et de satisfaction
Accueil et accès pour connexion, tour de table : 30 mn
Atelier et échanges : 2h30
Evaluation à chaud et questions : 30 mn
Moyens et supports pédagogiques
- Diaporama ou assimilés sans corrigé et avec corrigé
- Accès aux ressources liées à l'actualité sur notre site internet
- Autres supports à la demande
- Dans le cadre d'un parcours : suivi de l'apprenant par feedback
- Demande d'une ou deux actions à réaliser par l'apprenant après la formation lors de l'enquête de satisfaction
- Contact et mise au point
Modalités d'évaluation et de suivi
Quiz d'évaluation des acquis de connaissances, à froid
Enquête de satisfaction
Prérequis
Je m'inscris ou je souhaite être contacté
Informations sur l'admission
1️⃣ Formulaire d'inscription à compléter
2️⃣ questionnaire de pratique et de positionnement
⚠ Inscription possible jusqu'à 15 jours ouvrés avant la première journée de formation, sous réserve de l'accomplissement des étapes préalables. En deçà, nous contacter.
Informations sur l'accessibilité
En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaître l'accessibilité à la formation.
N'hésitez pas à consulter le registre d'accessibilité.