Externalisation de paie à Tours
📍 7 rue Dora Maar, 37100 Tours
🕐 Du lundi au jeudi : 08:30 – 12:30 / 13:30 – 17:30
Le vendredi : 08:30 – 12:30 / 13:30 – 16:30
Les services de notre cabinet en gestion et externalisation de paie à Tours
Implanté à Tours depuis 1970, notre cabinet de paie accompagne les entreprises tourangelles et de l’ensemble de l’Indre-et-Loire : Joué-lès-Tours, Saint-Cyr-sur-Loire, Loches, Bourgueil, Chinon, Sainte-Maure-de-Touraine, Saint-Pierre-des-Corps, Saint-Avertin…
Notre équipe Baker Tilly Tours compte 13 gestionnaires de paie locaux, coordonnés par Pauline Raz et Karen Hanotel, qui encadrent également nos deux autres équipes de paie en Touraine, à Chinon et à Amboise. Votre entreprise dispose ainsi d’un interlocuteur proche de son site, avec les mêmes méthodes de travail et les mêmes outils.
Externalisation de la paie
Nous prenons en charge la gestion totale ou partielle de votre paie, du recueil des variables jusqu’aux déclarations sociales.
- Production et contrôle des bulletins de paie
- Etablissement et transmission des DSN
- Suivi des entrées, des sorties et des ruptures de contrat
Internalisation de la paie
Nous accompagnons votre entreprise dans la mise en place et la gestion autonome de sa paie, avec un encadrement expert et des outils sécurisés.
- Paramétrage et intégration du logiciel de paie Silae
- Formation de vos équipes RH et support opérationnel
- Assistance technique et veille réglementaire
Gestion des paies internationales
Vos entités implantées hors de France bénéficient d’un pilotage centralisé de leurs paies, conforme aux règles sociales de chaque pays.
- Coordination des obligations déclaratives dans chaque pays
- Un interlocuteur unique pour l’ensemble de vos filiales
- Veille sur les évolutions légales locales
Audit paie et charges sociales
Avant toute mise en œuvre, nos spécialistes tourangeaux réalisent un diagnostic approfondi de vos pratiques RH et paie afin d’identifier les risques et d’optimiser vos processus.
- Analyse de conformité des bulletins, des DSN et des processus de paie
- Vérification des cotisations et obligations conventionnelles
- Définition d’une solution de gestion de la paie sur mesure
Notre expertise en gestion de la paie en Touraine, c’est :
+700
dossiers de paie gérés en Touraine
+14 600
bulletins de paie réalisés chaque mois en Touraine
13
gestionnaires de paie à Tours, 5 à Chinon et 5 à Amboise
+55
années d’expérience auprès des entreprises d’Indre-et-Loire
Des expertises paie propres au tissu économique tourangeau
Une convention collective ne s’applique pas de la même façon d’un secteur à l’autre. Depuis 55 ans, notre équipe affine sa connaissance des conventions les plus répandues en Touraine et a construit, au fil des dossiers, trois savoir-faire spécifiques :
- Paie agricole et régime MSA : Vignobles, exploitations et entreprises du monde rural relèvent de la Mutualité sociale agricole, avec ses propres taux et échéances déclaratives. Nous produisons des paies aux deux régimes, y compris pour les structures qui dépendent des deux.
- Comptes stratégiques et groupes multi-établissements : Plusieurs conventions, plusieurs sites, des calendriers à tenir. Nous constituons une équipe identifiée autour de votre groupe, avec un référent unique.
- Bâtiment et travaux publics : Indemnités de trajet et de repas, intempéries, caisse de congés payés. Nos gestionnaires en maîtrisent les cas particuliers et sécurisent les situations à risque.
Notre équipe de gestionnaires de paie à Tours
Nos 13 gestionnaires de paie tourangeaux, encadrés par Pauline Raz et Karen Hanotel, se répartissent les dossiers par secteur d’activité et par convention collective : vous disposez d’un interlocuteur identifié, avec un relais permanent sur votre dossier.
Formés en continu et appuyés par notre partenaire Silae, ils travaillent au quotidien aux côtés des experts-comptables, auditeurs et juristes de notre cabinet comptable Baker Tilly Tours.
Pauline
Raz
Manager Expertise RH et sociale - Tours - Chinon - Amboise
Karen
Hanotel
Manager Expertise RH et sociale - Tours - Chinon - Amboise
Une méthodologie d’accompagnement dédiée aux entreprises tourangelles
Pour garantir une gestion de la paie fiable, sécurisée et alignée avec votre organisation, nous déployons une méthodologie structurée, pensée pour les entreprises de la métropole tourangelle et plus largement de l’Indre-et-Loire, en tenant compte des spécificités sectorielles et conventionnelles locales.
Nous examinons votre effectif, votre convention collective, vos outils et vos points de fragilité, afin d’identifier les sujets à traiter en priorité.
Nous vous présentons les scénarios envisageables, du traitement complet par nos équipes à l’internalisation accompagnée, avec pour chacun la charge conservée en interne et le budget correspondant.
Nous récupérons vos données sociales et paramétrons votre dossier convention par convention, avant de valider l’ensemble par une paie à blanc comparée à votre dernier bulletin de référence.
Votre gestionnaire assure la production des bulletins et le contrôle des déclarations, avec des points réguliers sur les évolutions légales et conventionnelles qui vous concernent.
Vous souhaitez contacter notre cabinet de gestion de la paie à Tours ?
Des services RH complémentaires,
au-delà de la gestion de la paie
Au-delà de la gestion et de l’externalisation de la paie, notre cabinet tourangeau peut s’appuyer sur l’expertise en conseil RH du pôle national de Baker Tilly, pour accompagner ses clients dans la structuration, la transformation et la sécurisation de leur fonction RH.
Assistance opérationnelle RH & paie
- Gestion RH et administrative
- Production des paies et des DSN
Formation au logiciel de paie Silae
- Initiation et perfectionnement à l’utilisation du logiciel
- Traitement DSN, écritures comptables et anomalies
Conseil en digitalisation RH
- Audit RH et aide au choix d’un SIRH
- Intégration, paramétrage et formation aux outils
Gestion du personnel
- Rédaction et sécurisation des contrats de travail
- Gestion des entrées et sorties des salariés
Conseil en politique de rémunération
- Définition d’une stratégie salariale
- Optimisation des variables et avantages sociaux
Pourquoi externaliser la gestion de la paie
avec Baker Tilly Tours ?
Du temps rendu à vos équipes
La collecte des variables, les contrôles et les déclarations mobilisent chaque mois des heures difficiles à valoriser. En nous confiant cette production, vos équipes se recentrent sur la gestion du personnel et le suivi opérationnel de l’activité.
Un risque maîtrisé en cas de contrôle
URSSAF ou MSA, un contrôle porte d’abord sur la cohérence entre vos bulletins, vos déclarations et vos contrats. Nos gestionnaires documentent vos dossiers et vous assistent pendant la procédure, avec l’appui des juristes en droit social du cabinet.
Une paie qui suit votre croissance
Ouverture d’un site, rachat d’une structure, nouvelle convention collective : votre organisation de paie évolue sans que vous ayez à recruter ni à changer d’outil. Le périmètre confié s’ajuste dans les deux sens, au rythme de votre effectif.
Une vision sociale et comptable
Une question de paie devient vite une question de contrat de travail, de fiscalité ou de structuration : la réponse se construit sur place, au sein de notre cabinet pluridisciplinaire tourangeau, entre experts qui travaillent ensemble au quotidien.
Comment peut-on vous aider ?
Vous recherchez un cabinet d’externalisation de paie à Tours pour sécuriser votre gestion sociale ?
Vous vous interrogez sur le coût d’une paie externalisée, la conformité de vos bulletins, la fiabilité de vos DSN ou le traitement de vos obligations en droit social ?