Une expertise au service de vos projets et enjeux RH
Suite aux évolutions législatives constantes et à la digitalisation de nombreux métiers, les services de ressources humaines se trouvent confrontés à de nouvelles problématiques :
Suivi du temps optimisé
Le suivi du temps est une obligation légale : vous avez besoin d’un outil adapté pour y répondre ?
Gestion RH digitalisée
Vous désirez vous tourner vers la digitalisation RH pour éviter les process papier (pour modifier un RIB, une adresse, une information personnelle d’un salarié, gérer les contrats…) ?
Focus sur l’humain
Vous souhaitez décentraliser les saisies afin de permettre à vos équipes RH de se concentrer sur le cœur de leur métier : l’accompagnement des collaborateurs ?
Notre cabinet SIRH vous propose un accompagnement encadré
Grâce à la méthodologie « Advise, Build, Run », notre cabinet spécialiste en digitalisation RH vous propose une aide au choix SIRH et vous conseille à toutes les étapes d’intégration de votre outil SIRH :
Advise
(étude & préconisation)
La première étape est sans aucun doute la plus importante pour le choix d’un outil SIRH : nos équipes étudient attentivement l’organisation interne de votre entreprise et listent précisément vos besoins. Que vous soyez dirigeant ou collaborateur d’un service RH ou d’une PME, et qu’importe votre secteur d’activité, vous aurez des spécificités à prendre en compte afin de pouvoir opter pour le système SIRH le plus adapté à votre organisation. Notre analyse inclut un processus d’aide au choix exclusif aux TPE, avec une méthode et des outils spécifiques.
Nos consultants SIRH pré-sélectionnent 3 solutions SIRH qui pourraient vous convenir. Il est primordial pour nous que vous soyez également maîtres de votre décision : nous vous accompagnerons dans les démonstrations des outils retenus afin que vous puissiez cerner toutes les possibilités techniques grâce à un interlocuteur compétent et pédagogue, tout en vous fournissant une expertise en AMOA (Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage).
Nous vous proposerons par la suite une restitution du périmètre fonctionnel des outils et de leur tarification afin de mettre à votre disposition un document d’aide à la décision clair et efficace. Ainsi, grâce à notre aide au choix tout au long du processus, incluant l’accompagnement à la rédaction du cahier des charges, vous pouvez opter pour le logiciel SIRH adapté à vos problématiques et facilement adoptable par vos équipes.
Build
(Conception & co-construction)
Une fois le logiciel sélectionné, vous ne serez pas laissés seuls : nous vous accompagnerons avec un management de projet rigoureux garantissant une prise en main fluide, incluant le paramétrage et l’intégration complète du SIRH.
La mission de notre cabinet SIRH ne se limite pas au choix du meilleur logiciel : nous accompagnons vos équipes à la transition entre l’ancienne méthode de gestion des informations des collaborateurs et l’utilisation d’un outil informatique pour les délester de la saisie. Nous assurons également un accompagnement au changement et définissons une stratégie RH globale auprès des chargés RH de votre entreprise.
En adéquation avec vos besoins et objectifs, nous participons au déploiement d’un plan d’action et nous co-construisons de votre environnement SIRH.
Run
(Consolidation & sécurisation)
Arrivés à cette étape, vous disposez enfin de votre solution SI opérationnelle et adaptée. Nous restons près de vous pendant 2 mois pour vous proposer de vous projeter dans la stratégie RH globale, grâce à notre expertise RH 360° :
- Mise en place d’indicateurs stratégiques complémentaires aux indicateurs légaux
- Digitalisation et optimisation de vos processus
- Implémentation de modules complémentaires et transformation fonctionnelle
- Service de maintenance tierce applicative (TMA)
A la fin de notre mission, de par le suivi méthodique de ce processus, vos équipes seront autonomes et auront facilement pris en charge le SIRH sélectionné !
L’expertise de notre cabinet SIRH à votre service
Un conseil SIRH indépendant
Nous sommes avant tout un cabinet de conseil : contrairement à un éditeur de logiciel SIRH, qui lui, sera un vendeur de son produit, nous avons une réelle vocation d’expert en conseil afin de prodiguer une solution complète d’aide au choix SIRH.
Une double expertise paie et SIRH
Grâce à la pluralité des offres RH que nous proposons au sein de Baker Tilly, nous possédons une double expertise en paie et en conseil SIRH. Nos consultants sont donc soucieux des problématiques liées à la gestion de la paie et du personnel, tout en étant experts en SIRH : une vision d’ensemble qui nous permet de vous proposer un service de qualité vers la performance, en corrélation avec vos attentes.
Des partenariats avec les éditeurs SIRH
Notre cabinet SIRH travaille en co-construction avec les éditeurs de logiciel, ce qui nous permet d’offrir de nouvelles fonctionnalités pour proposer des produits adaptés à la performance et aux besoins de nos clients, même lorsque ceux-ci évoluent.
Comment peut-on vous aider ?
Vous avez des questions concernant notre cabinet SIRH ou besoin de faire appel à un consultant ?
Les outils SIRH que notre cabinet vous propose
Des solutions de gestion de vos ressources humaines à 360°
Gestion des temps (GTA)
- Demande d’absence
- Justificatif d’absence
- Visualisation des présences et absences
- Badgeage (physique ou virtuel)
- Gestion des HC/HS
- Modulation/annualisation
- Gestion des heures particulières (télétravail, heures de délégation…)
Gestion du personnel
- Entrée/sortie du salarié (on-off boarding)
- Dossier collaborateur
- Gestion des données personnelles
- Contrats et avenants
- Signature électronique
- Alertes et échéances
- Acomptes
- Titres restaurants
- Notes de frais
- DPAE
- Suivi des visites médicales
- Attestations et documents
Gestion des talents
- Gestion des compétences
- Formation
- Gestion des habilitations
- Entretien professionnel
- Entretien annuel
- Recrutement
- Entretien 360°
- Parcours d’intégration
Gestion de la paie
- Saisie des éléments variablse de paie
- Intégration des HC/HS
- Validation des éléments variables
- Bulletins numériques
Gestion des activités
- Planification
- Saisie de l’activité
- Imputation analytique
- Déclaration de présence (heures et jours)
- Suivi des temps
- Suivi de planification théorique vs réalisée
- Gestion des coûts de projet
Pilotage RH
- Indicateurs – Tableaux de bord sociaux
- Absentéisme et turn-over
- Masse salariale
- Index égalité F/H
- BDESE
- RSE
- Bilan Social Individuel
- Qualité de Vie au Travail
Ils font confiance à notre cabinet de conseil SIRH
Une équipe de consultants SIRH à vos côtés
Notre équipe réunit des experts spécialisés en SIRH, capables d’intervenir sur des environnements variés et des organisations de toutes tailles. Leur connaissance opérationnelle des processus RH et des contraintes terrain leur permet d’apporter un accompagnement pragmatique, structuré et orienté résultats, au plus près de vos enjeux.
Elsa
Marques Da Silva
Senior Manager SIRH
Vincent
Bethault
Consultant avant-vente SIRH
Jeanne
Lépine
Consultante SIRH
Kelly
Donet
Consultante SIRH
Eric
Pothier
Consultant SIRH
Guillaume
Mellinger-Gerber
Consultant SIRH
L’impact du choix de l’outil SIRH pour votre entreprise
30
heures/mois économisées sur les tâches administratives
(source : Factorial)
+40%
Le nombre d’entreprises utilisant un SIRH est en forte hausse
(source : baromètre SIRH)
3/5
note moyenne d’appréciation pour les entreprises qui ne sont pas accompagnées dans le choix de l’outil : obtenez 100% de satisfaction grâce au choix du bon outil
(source : baromètre SIRH)
📌 Cas client : Accompagnement à l’intégration d’un SIRH au sein d’une PME de distribution
🔎 Problématique de l’entreprise : Un outil RH inadapté, notamment pour la planification en magasin, nécessitant une solution moderne, collaborative et intégrée.
✅ Les solutions mises en œuvre :
- Audit complet des processus RH existants
- Aide au choix du SIRH le plus adapté : présélection, démos et conseil expert
- Implémentation et paramétrage du SIRH avec connexion API et accompagnement au changement
Pourquoi faire appel à notre cabinet pour choisir votre logiciel SIRH ?
Contactez notre cabinet
Une expertise pluridisciplinaire
Notre cabinet œuvrant dans la paie, les ressources humaines et le SIRH, nous avons parfaitement conscience des problématiques complexes de votre entreprise. Nous pouvons ainsi vous conseiller de façon concrète.
Un choix objectif et sécurisé
Grâce à notre expérience et à un regard extérieur neutre (car nous ne sommes pas vendeurs d’un logiciel en particulier) de consultants, nous vous proposons un produit réellement adapté à vos besoins.
Un gain de temps précieux
L’expertise de notre cabinet de conseil RH vous permettra d’opter pour un SIRH vraiment adapté à vos problématiques : vous ne perdrez pas de temps à tester différents outils qui ne conviendraient finalement pas à votre projet, et vos équipes prendront plus rapidement l’outil en main.
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