Des outils de gestion de la paie et RH compatibles

Nous comprenons l’importance d’une gestion de la paie et des ressources humaines efficace. Nous vous accompagnons dans l’intégration des solutions Silae, conçues pour harmoniser et optimiser vos processus RH. Reconnus pour leur intercompatibilité, ils transforment les défis quotidiens en opportunités, permettant une gestion de la paie précise, une administration des ressources humaines simplifiée et une prise de décision éclairée.

Silae paie

Silae Paie

✅ Edition et distribution des bulletins de paie : congés, absences, primes

✅ Logiciel actualisé en temps réel (+830 CCN)

✅ Veille sociale et juridique permanente

✅ Automatisation de la DSN

Silae RH suite

Silae RH Suite

✅ Onboarding et offboarding, édition des contrats

✅ Suivi des temps et badgeuse

✅ Formalités déclaratives

✅ Registre unique du personnel

✅ Planning, budget, tableaux de bord

Le déroulement de l’intégration de Silae

Contactez-nous
Etape 1 Silae

Réunion de lancement

  • Délimitation du périmètre des besoins
  • Rédaction cahier des charges et de recettes
  • Présentation des intervenants
  • Etablissement du rétroplanning du projet
Etape 2 Silae

Audit et analyse

  • L’entreprise répertorie ses règles de gestion.
  • Notre auditeur vérifie la conformité de la paie au regard de la législation (bulletins de paie, déclarations sociales…).
  • Restitution d’un rapport relatant les points contrôlés, ainsi que des préconisations.
Etape 3 Silae

Paramétrage

Le consultant transpose ces besoins et attentes en réponses fonctionnelles sur nos logiciels.

Etape 4 Silae

Formation

  • La formation fait suite à un parcours d’auto-formation qui couvre les grandes lignes d’utilisation.
  • L’entreprise prend en main le logiciel, accompagné du formateur.
  • L’entreprise accède à une base de test pour se faire la main sans craindre de commettre des erreurs irréparables.
Etape 5 Silae

Recette

  • Test et ajustement en pré-production
  • Signature d’un PV de recette validant la conformité du cahier des charges
Etape 6 Silae

Mise en production

  • Point de clôture
  • Passage en production
  • Signature d’un PV de passage en production
Etape 7 Silae

Validation post-paie

  • Accompagnement à la 1ere production
  • Point sur les ajustements techniques

Comment peut-on vous aider ?

Besoin de faire appel à un prestataire certifié pour l’intégration du logiciel Silae ?

Contactez-nous

Pourquoi utiliser le logiciel de paie Silae ?

pictogramme-mentions

Produire une paie conforme à la législation et de qualité

Le logiciel de gestion de la paie Silae possède une base de données légales et conventionnelles. Mise à jour de façon quotidienne par des juristes, elle vous assure d’être en accord avec la réglementation en vigueur et de produire des bulletins de paie et des déclarations sociales fiables. Vous n’avez rien à faire, tout est programmé automatiquement ! Elle permet à vos collaborateurs chargés de la paie de se libérer de la veille réglementaire chronophage, et de recevoir toutes les semaines les dernières évolutions, via une publication de mise à jour du logiciel.

pictogramme groupe personnes

Gagner en capacité de production grâce à une simplification de la réalisation des paies

Le logiciel de gestion Silae propose de multiples fonctionnalités, qui permettent de saisir facilement les variables, les absences, de générer toutes les attestations en un clic… Il offre la possibilité de visualiser les calculs, et ainsi de gérer les paramétrages légaux ou conventionnels. En parallèle, il propose des outils bureautiques annexes, liés plus largement à la gestion du personnel (contrat, archivage des documents…).

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Utiliser un outil en mode Saas protégé et accessible en ligne

Silae est un outil collaboratif, qui permet une gestion rapide de la paie. Selon le souhait de l’entreprise et le paramétrage que nous ferons en accord avec vos besoins, il permet d’optimiser le processus de gestion de la paie entre le cabinet en charge des paies et les collaborateurs internes. Accessible partout, il permet d’automatiser tout ou partie de la paie, jusqu’à l’envoi des bulletins de salaires directement aux salariés (à domicile ou sur des serveurs protégés). La saisie et la gestion des éléments s’effectuent en masse, générant ainsi un gain de temps pour vos équipes.

Découvrez nos services en gestion de la paie

Audit paie

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Externalisation de la paie

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Internalisation de la paie

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Paie internationale

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Ne nous croyez pas sur parole, écoutez nos clients

Afin de m’assurer de la conformité de nos actions avec la législation et du fait des mises à jour constantes sur les sujets de paie et d’administration du personnel, nous avons fait le choix de nous tourner vers un prestataire externe. Nous faisons déjà appel à Baker Tilly pour la tenue de notre comptabilité et, au regard de leurs compétences pluridisciplinaires, nous avons sollicité le groupe pour nous accompagner sur les sujets relevant du social. Notre chargée de mission apporte son conseil, elle est garante de la paie et du respect des normes. Nous collaborons avec le même interlocuteur depuis plusieurs années, avec qui nous avons nos habitudes. Cela facilite les relations et le travail de chacun. Au-delà d’un partenaire, on peut parler de réelle confiance. Son accompagnement représente un gain de temps et grâce à l’utilisation de logiciels de paie sécurisés et toujours à jour, je ne me pose plus de questions.

Alban Hiron - Responsable Financier, Ressources Humaines - Jousselin construction

Le logiciel de paie Silae, c’est :

Contactez un expert

6,9M

bulletins de paie produits chaque mois

900 000

entreprises utilisent le logiciel

+830

conventions collectives

Comment gérer la paie avec le logiciel Silae ?

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Saisie des variables par l’entreprise

L’entreprise saisit les variables (primes, congés, RTT…) via son accès au logiciel de paie, et après avoir été formée par son gestionnaire de paie dédié.

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Contrôle des bulletins par le gestionnaire de paie

Votre gestionnaire de paie dédié Baker Tilly effectue un contrôle pour s’assurer de la conformité à la législation.

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Envoi des originaux et déclarations

Les bulletins de paie sont envoyés à Baker Tilly ou directement aux salariés de l’entreprise. Silae gère les calculs et les envois de déclarations selon le paramétrage.

Vous souhaitez un premier rendez-vous ?

Vous souhaitez nous rencontrer ?

Vous avez besoin d’un nouvel outil de gestion de la paie et désirez intégrer et être formés à Silae ? Vous préférez vous alléger de la gestion de la paie interne, et la confier en totalité à un prestataire de paie de confiance ? Nous avons une solution sur-mesure pour vous !

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Découvrez les témoignages de nos experts liés à la gestion de la paie avec notre partenaire Silae

Miniature vidéo Témoignage Maeva Gougeon
Miniature vidéo Témoignage Elsa Marquès