Un conseil sur mesure à Lille pour votre projet de transformation RH

Implanté au cœur des Hauts-de-France depuis 1991, notre cabinet lillois de conseil en ressources humaines accompagne la structuration et l’optimisation des organisations RH des entreprises de la métropole lilloise et de l’ensemble de la région des Hauts-de-France : Lille, Roubaix, Tourcoing, Villeneuve-d’Ascq…

Notre pôle s’appuie notamment sur une équipe de gestionnaires de paie locaux, pilotée par Sandrine Prevost, constituant notre cabinet de paie à Lille.

Dans un territoire lillois en pleine transformation, nos consultants RH apportent des solutions concrètes en matière d’attractivité, de conformité, de montée en compétences et d’optimisation des pratiques RH & paie. À vos côtés, nous pilotons vos priorités avec méthode et réactivité, en mobilisant les expertises adaptées aux besoins en développement de votre entreprise.

pictogramme-expertise-rh-sociale

Stratégie et diagnostic RH

  • Diagnostic RH global : organisation, compétences, processus
  • Plan d’action RH aligné sur vos enjeux
  • Structuration : GPEC, référentiels, cartographie des emplois
pictogramme-bulletin-de-paie

Gestion de la paie

  • Externalisation partielle ou complète de la paie
  • Mise en place ou reprise d’un service paie internalisé
  • Audit de conformité paie et charges sociales
pictogramme-gestion-du-personnel

Externalisation RH

  • DRH à temps partagé selon vos besoins
  • Management de transition RH ponctuel
  • Assistance opérationnelle RH au quotidien
pictogramme-stratégie-digitale

Digitalisation RH

  • Audit digital RH et plan de transformation
  • Aide au choix et déploiement SIRH
  • Paramétrage, intégration et consolidation
pictogramme-formateur

Formation des salariés

  • Montée en compétences sur les enjeux métiers
  • Déploiement de parcours de formation sur mesure
  • Recherche et mobilisation des financements disponibles
pictogramme-prevoyance-protection-sociale

Rémunération et protection sociale

  • Audit de la politique de rémunération
  • Dispositifs de rémunération attractifs et optimisés
  • Conseil sur la protection sociale du dirigeant et des salariés

Ils nous font confiance

L’expertise de notre cabinet de conseil RH à Lille, c’est :

155

clients accompagnés chaque année par notre cabinet RH lillois

+7

experts pouvant intervenir à Lille sur des missions RH et sociales

+35

années d’expérience en conseil aux entreprises lilloises

60

cabinets RH en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Strasbourg, Rennes, Lille, Angers, Brest…

Carte des bureaux Baker Tilly en France en 2026

Un accompagnement RH adapté aux enjeux des entreprises des Hauts-de-France

La Métropole Européenne de Lille représente un pôle économique majeur du nord de la France, porté par ses grands groupes et ses écosystèmes d’excellence (EuraTechnologies et Eurasanté). Les entreprises lilloises font face à diverses problématiques RH : tensions de recrutement, attractivité des talents, évolution des compétences, digitalisation des pratiques et développement de la marque employeur.

Pour relever ces défis, notre cabinet de conseil en ressources humaines déploie un accompagnement structuré, adapté aux entreprises des Hauts-de-France et tenant compte des spécificités sectorielles, conventionnelles et organisationnelles locales.

carte-baker-tilly-lille

Vous souhaitez contacter notre cabinet de conseil RH à Lille ?

    Notre équipe d’experts en conseil en ressources humaines à Lille

    Avec notre cabinet de conseil RH lillois, vous bénéficiez d’une équipe pluridisciplinaire mobilisable selon vos enjeux : accompagnement RH, expertise sociale, gestion de la paie, intégration SIRH et externalisation RH. Nos consultants interviennent avec une forte exigence de confidentialité et de conformité, tout en restant orientés terrain : ce qui fonctionne, ce qui s’applique, ce qui sécurise.

    Photo de profil de Elodie Branowski
    Pictogramme infos

    Elodie
    Branowski

    Manager conseil RH

    Photo de profil de Elisa Brin-Rouault
    Pictogramme infos

    Elisa
    Brin-Rouault

    Consultante RH

    Photo de profil de Marina Gobin
    Pictogramme infos

    Marina
    Gobin

    Consultante RH

    Photo de profil de Adeline Elleaume
    Pictogramme infos

    Adeline
    Elleaume

    Consultante RH

    Photo de profil de Mélissa Blanchard
    Pictogramme infos

    Mélissa
    Blanchard

    Consultante RH

    Photo de profil de Mathilde Eonnet
    Pictogramme infos

    Mathilde
    Eonnet

    Consultante RH

    Pourquoi choisir le cabinet de conseil RH Baker Tilly à Lille ?

    pictogramme-360degre

    Un conseil RH à 360°

    Nous réunissons les expertises RH, paie, social, SIRH, rémunération et formation pour traiter vos enjeux de manière transversale et cohérente. Vous bénéficiez d’un accompagnement global, couvrant à la fois les dimensions stratégiques et opérationnelles de votre fonction RH.

    pictogramme-france

    Un savoir-faire local reconnu

    Présents à Lille depuis 1991, nos équipes maîtrisent les réalités économiques et sectorielles du territoire. Cette proximité renforce la pertinence de nos recommandations et notre capacité à intervenir avec réactivité auprès des entreprises lilloises.

    pictogramme-mesure

    Une stratégie RH sur mesure

    Parce que chaque organisation a ses contraintes et ses priorités, nous adaptons notre niveau d’intervention (temps partagé, management de transition ou support opérationnel) pour proposer une solution parfaitement alignée avec vos objectifs et vos ressources.

    pictogramme-réseau

    Un écosystème d’expertises à Lille

    Nos consultants RH évoluent au sein d’un environnement riche, en lien direct avec les experts-comptables, auditeurs et consultants de notre cabinet comptable de Lille. Cette synergie favorise une vision complète de vos enjeux financiers, sociaux et organisationnels.

    Comment peut-on vous aider ?

    Vous souhaitez rencontrer nos consultants RH lillois ?

    Vous vous demandez comment structurer votre fonction RH ? Comment externaliser la paie en toute sécurité ? Comment optimiser votre politique de rémunération ou accompagner la montée en compétences de vos équipes ?

    Organisons un 1er rendez-vous

    Publications & actualités