Valérie Rousseau
Responsable prospective et stratégie expertise sociale
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Taux horaire du SMIC |
11,65 € |
Décret n° 2023-1216 du 20 décembre 2023 portant relèvement du salaire minimum de croissance |
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Gratification de stage : augmentation du minima de gratification |
4,35 €/heure |
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Minimum garanti HCR |
4,15 €/repas |
Décret n° 2023-1216 du 20 décembre 2023 portant relèvement du salaire minimum de croissance |
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Activité partielle |
Revalorisation des taux horaires du fait de l’évolution du Smic :
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Décret 2023-1305 du 27 décembre 2023, JO du 29 décembre 2023
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Titres restaurant : hausse du montant maximal de la participation patronale |
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Loi 2023-1252 du 26 décembre 2023, JO du 27 décembre 2023
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Plafond de la Sécurité sociale |
3 864 €/mois |
Arrêté du 19 décembre 2023 portant fixation du plafond de la Sécurité sociale pour 2024
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Réduction des taux sur les cotisations maladie et allocations familiales |
Les plafonds d’éligibilité sont désormais calculés en fonction de la valeur du SMIC connu au 31 décembre 2023 pour l’année 2024 |
Article 20 de la loi n° 2023-1250 du 26 décembre 2023 de financement de la Sécurité sociale pour 2024
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Montant Net social |
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Mise à jour du BOSS (Montant Net social) du 14 novembre 2023 |
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Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) |
Reconduction à l’identique jusqu’au 31 décembre 2024 |
Arrêté du 28 décembre 2023, JO du 30 décembre 2023
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Déduction forfaitaire pour frais professionnels (DFS) |
3 nouveaux secteurs entrent en dégressivité au 1er janvier 2024 : VRP, casinos et cercles de jeux, salariés du spectacle vivant et du spectacle enregistré |
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Augmentation du taux de cotisation AGS |
0,20 % |
Conseil d’administration de l’AGS du 27 novembre 2023
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Augmentation du taux de cotisation patronale déplafonnée d’assurance vieillesse SS |
2,02 % pour le cas général |
Décret n° 2023-1329 du 29 décembre 2023, JO du 30 décembre 2023 |
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Emploi de sapeurs-pompiers volontaires |
Nouvelle réduction de cotisations |
Loi n°2023-580 du 10 juillet 2023
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Pourboires volontaires |
Exonérations prolongées sur 2024 |
Article 28 de la loi n° 2023-1250 du 26 décembre 2023 de financement de la Sécurité sociale pour 2024 |
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AGIRC/ARRCO et APEC |
Abandon du transfert du recouvrement par les URSSAF |
Article 13 de la loi n° 2023-1250 du 26 décembre 2023 de financement de la Sécurité sociale pour 2024 |
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Entreprises étrangères |
Au 1er mars 2024 : obligation de s’inscrire auprès du guichet unique des formalités des entreprises |
Article 13 de la loi n° 2023-1250 du 26 décembre 2023 de financement de la Sécurité sociale pour 2024 |
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Aide à l’embauche des alternants |
Prolongation de l’aide de 6 000 € jusqu’au 31 décembre 2024 |
Décret 2022-1714 du 29 décembre 2022, JO du 30 décembre 2022 modifié par décret n° 2023-1354 du 29 décembre 2023, JO du 30 décembre 2023
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Interruption médicale de grossesse |
Suppression du délai de carence pour le versement des IJSS |
Article 64 de la loi n° 2023-1250 du 26 décembre 2023 de financement de la Sécurité sociale pour 2024 |
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Frais de transport domicile-lieu de travail et forfait mobilités durables |
Prolongation des mesures exceptionnelles jusqu’au 31 décembre 2024 |
Article 29 de la loi n° 2023-1322 du 29 décembre 2023 de finances pour 2024 |
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Jeunes entreprises innovantes (JEI) |
Création de nouvelles sous-catégories de JEI |
Article 44 de la loi n° 2023-1322 du 29 décembre 2023 de finances pour 2024 |
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Exonérations zonées BER |
Prolongation des exonérations liées aux bassins d’emploi jusqu’au 31 décembre 2026 |
Article 73 de la loi n° 2023-1322 du 29 décembre 2023 de finances pour 2024 |
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Exonérations zonées ZRR |
Prolongation des exonérations jusqu’au 30 juin 2024 Création d’un nouveau zonage ZFRR au 01 juillet 2024 |
Article 73 de loi n° 2023-1322 du 29 décembre 2023 de finances pour 2024 |
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Prime de partage de la valeur |
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Loi n° 2023-1107 du 29 novembre 2023
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Assurance chômage |
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Loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 Décret n° 2023-1230 du 21 décembre 2023
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Refus d’un CDI après un CDD |
Double obligation pour l’employeur qui propose un CDI à l’issue d’un CDD (ou d’un contrat d’intérim) :
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