Sécuriser la gestion financière de la paie À distance
Dernière mise à jour : 20/03/2023
Objectifs de la formation
- Mesurer les impacts des variables de paie sur le net à payer pour être capable de les expliquer.
- Etablir une lecture du bulletin de salaire du net imposable au net à payer et inversement.
Public visé
Points forts
Vous pourrez ainsi :
✅ Conserver un climat social agile
✅ Sécuriser la trésorerie de votre entreprise
Description

Activité 1 : Identifier et positionner les variables
- Situer les variables de paie dans le bulletin de salaire
- Examiner les impacts sur le net à payer :
- Des avantages en nature
- Des heures complémentaires/supplémentaires
- De la mutuelle optionnelle
- Des acomptes, avances sur salaire et prêts
- Des saisies sur salaire
- Des frais professionnels
- Des indemnités de départ (licenciement)
Activité 2 : Sécuriser les éléments payés au salarié, en fonction de son profil et des pratiques de gestion de l'entreprise
- Sécuriser la gestion des variables de paie analysés en Activité 1
- Expliquer l'application du taux de PAS
- Sécuriser la dernière paye d'un salarié
Activité 3 : Justifier le net imposable en partant du net à payer
- Différencier les sommes rentrant dans le calcul du net imposable
- Calculer le net imposable à partir du net à payer en fonction des variables présentes dans un bulletin de salaire
Modalités pédagogiques
Avant : un questionnaire de connaissances des pratiques
Pendant : un mini-cas en recherchant des actions correctives, exposés et échanges interactifs d'expériences
Après : un questionnaire d'évaluation et de satisfaction
Accueil et accès pour connexion, tour de table : 30 mn
Atelier et échanges : 2h30
Evaluation à chaud et questions : 30 mn
Moyens et supports pédagogiques
- Diaporama ou assimilés sans corrigé et avec corrigé
- Accès aux ressources liées à l'actualité sur notre site internet
- Autres supports à la demande
- Dans le cadre d'un parcours : suivi de l'apprenant par feedback
- Demande d'une ou deux actions à réaliser par l'apprenant après la formation lors de l'enquête de satisfaction
- Contact et mise au point
Modalités d'évaluation et de suivi
Quiz d'évaluation des acquis de connaissances, à froid
Enquête de satisfaction
Prérequis
Prérequis techniques : disposer d'un ordinateur, d'un accès internet, d'une calculatrice.
Prérequis connaissances : Avoir suivi l'atelier La fiscalité sur le bulletin de salaire ou avoir la connaissance sur la détermination du salaire net imposable.
M'inscrire à la formation
Informations sur l'admission
1️⃣ Formulaire d'inscription à compléter
2️⃣ Questionnaire de connaissances des pratiques à retourner avant la formation
3️⃣ Entretien des pratiques
⚠ Inscription possible jusqu'à 15 jours ouvrés avant la première journée de formation, sous réserve de l'accomplissement des étapes préalables. En deçà, nous contacter.
Informations sur l'accessibilité
En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaître l'accessibilité à la formation.
N'hésitez pas à consulter le registre d'accessibilité.
Formateurs

Liliane COUTANTIN
Formation Comptabilité générale et analytique Pédagogie Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale Fiscalité des entreprises Administration du personnel Ingénierie Management Révision comptable
Prospective, ingénierie, innovation, coordination pédagogique et digitale.
Pilotage, administration, architecte des missions de l'expertise sociale et développement et transformation des compétences. Ingénierie et qualité des formations.

Frédérique LOURIE
Formation Pédagogie Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale Gestion de paie, administration du personnel Ingénierie Management
J'accompagne et conseille les TPE, PME et toutes les interrogations en matière de ressources humaines et technicité de paie en lien avec les actualités. Mon importante expérience professionnelle aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'expertise comptable, me permet de me positionner en tant qu'experte en droit social, relations humaines, en management et technique de paie. Je suis également engagée dans l'ingénierie des formations.

Céline CARON
Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale Formation Gestion de paie, administration du personnel Pédagogie
Depuis maintenant 8 ans, j'assure la gestion sociale des clients BAKER TILLY. J'ai également tutoré plusieurs gestionnaires paie et stagiaires.
Stéphanie JOLIVET
Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale Formation Gestion de paie, administration du personnel Pédagogie
Après 15 années en tant que formatrice dans le domaine de la vente et de l'esthétique, Stéphanie accompagne désormais depuis 6 ans les clients BAKER TILLY dans leur gestion quotidienne de l'administration du personnel et paie.

Laetitia CHIFFAIN
Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale Audit social Formation Gestion de paie, administration du personnel Management Pédagogie
18 ans d'expérience en cabinet comptable, d'abord en tant que gestionnaire de paie puis désormais en tant que Manager d'une équipe sociale multisites.
Je m'investie également dans la formation interne de nos collaborateurs sociaux mais également dans la formation dédiée à nos clients.

Jean-Michel GIRARD
Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale Audit social Formation Gestion de paie, administration du personnel Management Pédagogie
Fort de plus de 15 ans d'expérience professionnelle en tant que gestionnaire paie en cabinet comptable, Jean-Michel encadre aujourd'hui une équipe de collaborateurs sociaux multi sites.
Jean-Michel s'investit également dans la dispense de formation auprès de nos clients.