Organisme de formation professionnelle et continue
La vision pédagogique de notre organisme de formation certifié
Notre vision pédagogique repose sur une conviction forte : une formation n’a de valeur que si elle transforme réellement les pratiques professionnelles. C’est pourquoi nous plaçons l’expertise terrain, l’adaptation aux besoins et la mise en action au cœur de chaque programme.
Une expertise issue du terrain
Nos formations professionnelles sont conçues et animées par des experts en exercice : experts-comptables, consultants, spécialistes RH, RSE ou digitaux. Cette proximité avec la réalité opérationnelle garantit des contenus actualisés, concrets et conformes aux évolutions réglementaires.
Un apprentissage ancré dans le concret
Chaque action de formation repose sur des situations réelles : études de cas, ateliers pratiques, échanges d’expérience et outils immédiatement mobilisables. Chaque apprenant acquiert des compétences opérationnelles et transférables dès son retour en poste.
Une pédagogie adaptée à chaque public
Dirigeants, managers, fonctions support ou équipes opérationnelles : nos dispositifs pédagogiques sont modulables selon le niveau, le secteur d’activité et les objectifs définis. Formats, rythme et modalités sont ajustés au plus proche du besoin de l’entreprise.
Un suivi structuré et orienté résultats
Chaque prestation inclut une évaluation des acquis, une enquête de satisfaction et un bilan pédagogique. Cette démarche garantit la qualité de la formation, la mesure des compétences développées et l’amélioration continue de notre activité de formation.
Nos indicateurs de formation sur l’année 2024-2025 :
702
apprenants
4592
heures de formation dispensées
+100
formateurs experts
92%
de satisfaction moyenne
+50
programmes de formation
Une offre complète de formations professionnelles
Régulièrement enrichi et actualisé, le catalogue de formations de notre organisme agréé couvre les principales fonctions et besoins en compétences des entreprises. Chaque programme intègre les dernières évolutions réglementaires, économiques et sectorielles, garantissant conformité et pertinence opérationnelle.
Comptabilité, fiscalité & gestion
Des formations dédiées à la sécurisation de l’exercice comptable et fiscal et au pilotage financier de l’entreprise.
- Comptabilité générale, révision et lecture des comptes annuels
- TVA, cycle fiscal et obligations déclaratives
- Gestion financière, détermination du prix de vente et optimisation de la performance économique
Ressources humaines & social
Des formations dispensées par des experts de notre cabinet RH & paie, centrées sur la gestion des ressources humaines, la maîtrise des obligations sociales et des outils.
- Paie, administration du personnel et sécurisation du bulletin de salaire
- Actualités sociales, contrôle URSSAF et obligations conventionnelles
- Maîtrise du logiciel de paie Silae : gestion des dossiers, production des bulletins et DSN
Digital & numérique
Des formations dispensées par les experts de Baker Tilly Digital, pour intégrer les outils numériques et sécuriser votre activité.
- Intelligence artificielle appliquée au travail
- Cybersécurité et protection des systèmes d’information
- Facturation électronique : cadre légal et mise en œuvre
Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
Des formations animées par les consultants RSE de Goodwill-management pour structurer votre démarche RSE et répondre aux exigences réglementaires.
- CSRD et reporting extra-financier
- Bilan carbone et stratégie bas carbone
- Démarche RSE et achats responsables
Efficacité professionnelle
Des formations dédiées au développement de la performance individuelle et collective au sein de votre organisation.
- Management et communication professionnelle
- Développement des compétences rédactionnelles
- Préparation à l’audit initial Qualiopi
Commercial, management & relation client
Des formations proposées par Booster Academy, pour optimiser votre organisation commerciale et renforcer vos postures managériales.
- Vente, négociation, prospection commerciale et closing
- Management d’équipe commerciale, animation et pilotage de la performance
- Relation client, posture professionnelle et efficacité en environnement retail
Une couverture nationale pour des formations adaptées à votre organisation
Grâce à nos 60 bureaux Baker Tilly à travers la France, nous pouvons déployer nos formations professionnelles au plus près de vos équipes, tout en vous laissant le choix des modalités les plus adaptées à votre organisation.
Dans vos locaux ou dans les nôtres, c’est vous qui choisissez
Formation INTRA
La formation intra-entreprise est dédiée exclusivement à vos équipes et peut être organisée dans vos locaux ou au sein d’un bureau Baker Tilly, avec un contenu pleinement adapté à votre besoin.
Formation INTER
La formation inter-entreprises réunit des participants de différentes structures autour d’un programme commun et se déroule dans l’un de nos bureaux, favorisant le partage d’expériences.
Une approche qui s’adapte à votre rythme et à vos outils
Formation en présentiel
La formation en présentiel, en inter ou en intra, se tient dans vos locaux ou dans un bureau Baker Tilly et privilégie l’interaction directe et les mises en situation.
Formation à distance
La formation à distance est dispensée via Microsoft Teams dans un format interactif, offrant flexibilité et continuité pédagogique à vos équipes.
Une méthodologie d’accompagnement construite autour de vos besoins
De l’analyse de vos besoins au suivi post-formation, chaque projet s’appuie sur une méthodologie structurée et exigeante. Notre démarche garantit une action de formation alignée avec vos enjeux stratégiques et opérationnels, tout en assurant à vos équipes un parcours clair, fluide et efficace.
Si aucune de nos formations ne correspond précisément à votre besoin, nous pouvons adapter un programme existant, voire concevoir une formation sur mesure.
Compréhension du besoin
Nous analysons votre organisation, vos enjeux économiques et sociaux ainsi que le niveau de vos équipes afin d’identifier précisément les compétences à développer. Cette étape permet de définir des objectifs de formation clairs et directement reliés à votre activité.
Elaboration du programme
Nos ingénieurs pédagogiques vous proposent un programme de formation selon vos priorités : choix des thématiques, articulation des modules, modalités pédagogiques et supports interactifs et adaptés à votre activité ou secteur.
Organisation de la formation
Nous assurons la planification des sessions, la coordination des formateurs et définissons les modalités pratiques (présentiel, distanciel, intra ou inter). L’ensemble est structuré pour garantir une mise en œuvre conforme et sécurisée.
Animation par un expert de terrain
La formation est animée par un professionnel en exercice, qui combine apports méthodologiques, cas concrets, mises en situation et échanges adaptés au groupe. Son objectif est la mise en application immédiate des compétences acquises, dès le retour en poste.
Evaluation et suivi
Un bilan à chaud et une évaluation des acquis sont réalisés à l’issue de la formation. Des pistes d’approfondissement peuvent être proposées aux apprenants pour consolider le développement des compétences.
L’équipe pédagogique de notre organisme de formation agréé
Notre organisme de formation professionnelle s’appuie sur une équipe pédagogique de plus de 100 formateurs experts répartis sur l’ensemble du territoire. Spécialisés par métiers et par secteurs d’activité, nos intervenants exercent au quotidien leur profession, ce qui garantit des formations actualisées et au plus proche des réalités opérationnelles.
Sophie
Nicaise
Responsable de l'offre formation - Capital Compétences
Raphaële
Oliveau
Consultante formation - Capital Compétences
Géraldine
Huchon
Consultante formation - Capital Compétences
Marie
Benoit
Consultante formation - Capital Compétences
Pourquoi choisir l’organisme de formation professionnelle Baker Tilly ?
Des formations sectorielles spécifiques
Nous proposons des formations adaptées aux réalités de secteurs d’activité comme le BTP, l’ESS et le notariat. Nos contenus intègrent les obligations réglementaires, usages métiers et enjeux opérationnels spécifiques à chaque environnement professionnel.
Des experts du terrain comme formateurs
Nos formations sont animées par des professionnels en activité, maîtrisant les problématiques concrètes rencontrées par les entreprises : comptables, auditeurs, consultants RH, spécialistes RSE ou experts digitaux…
Des programmes co-construits avec les entreprises
Nous élaborons chaque programme de formation en lien étroit avec nos clients afin d’aligner les contenus sur leurs priorités stratégiques, leur organisation interne et leurs objectifs de développement des compétences.
FAQ : Nos formateurs répondent à vos questions
Un organisme de formation professionnelle est une structure qui conçoit et dispense des actions de formation destinées à développer les compétences des actifs. En France, ces organismes doivent être déclarés auprès de l’administration et respecter un cadre réglementaire précis, notamment en matière de qualité et de suivi pédagogique.
Les formations professionnelles s’adressent à toutes les entreprises, quel que soit leur secteur ou leur taille, ainsi qu’à l’ensemble des collaborateurs : dirigeants et managers, équipes opérationnelles, fonctions support, nouveaux arrivants ou profils débutants et confirmés.
Ces formations permettent d’accompagner une évolution réglementaire, un changement d’organisation ou une montée en compétences.
Une formation professionnelle peut être financée par différents dispositifs selon le statut du bénéficiaire et le projet de formation : plan de développement des compétences de l’entreprise, OPCO, Compte Personnel de Formation (CPF) ou dispositifs publics tels que ceux proposés par France Travail.
Le choix du financement dépend notamment de l’objectif de la formation et de la situation du participant.
Pour choisir un organisme de formation professionnelle, il est recommandé de vérifier plusieurs critères : la certification Qualiopi, l’expertise des formateurs, l’adéquation des programmes avec vos besoins métiers et les références clients.
Un bon organisme doit également proposer des formations concrètes, adaptées aux enjeux opérationnels des entreprises.
La certification Qualiopi est la marque officielle attestant de la qualité des prestations proposées par les organismes de formation, conformément au Référentiel National Qualité (RNQ). Elle est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour les organismes souhaitant bénéficier de financements publics ou mutualisés tels que le CPF, les OPCO, les Régions ou France Travail.
L’organisme de formation du groupe Baker Tilly est certifié Qualiopi au titre des actions de formation, garantissant le respect des standards nationaux de qualité et des exigences réglementaires applicables à la formation professionnelle.
De nombreuses formations professionnelles peuvent être suivies à distance grâce à des outils de visioconférence et des supports pédagogiques numériques. Pouvant également être proposées en e-learning, les formations en ligne permettent aux participants de se former à leur rythme via des modules accessibles en ligne.
Ces formats à distance offrent une grande flexibilité tout en maintenant un accompagnement pédagogique structuré.
La formation intra-entreprise est dédiée à une seule organisation et propose des contenus adaptés à son contexte, avec des participants issus de la même structure. La formation inter-entreprises regroupe au contraire des participants de différentes entreprises autour d’un programme commun, favorisant le partage d’expériences et la comparaison des pratiques professionnelles.