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Entreprises en difficulté : les outils à la disposition des dirigeants La législation française prévoit cinq procédures pour accompagner les entreprises en difficulté, selon la gravité de leur situation. De la...

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Sous-traitance : attention aux risques de requalification en contrat de travail La sous-traitance est une pratique courante dans le monde des affaires. Elle permet à une entreprise (le donneur d’ordre) de...

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Mise en place du versement mobilité régional et rural (VMRR) : les modalités précisées Un décret publié le 1er août 2025 détaille les modalités d’application du nouveau versement mobilité régional et rural (VMRR), instauré...

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Embaucher un salarié étranger (hors UE) : mode d’emploi pour rester en règle Recruter un salarié étranger non ressortissant d’un pays de l’Union européenne ? Une opportunité, certes, mais aussi un vrai parcours...

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Rescrit fiscal : définition, enjeux, démarches Le rescrit fiscal est une réponse écrite de l’administration à une question posée par un particulier ou une entreprise sur...

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Tenue vestimentaire au travail : quelles sont les règles, notamment par fortes chaleurs ? Avec la multiplication des épisodes de canicule, les entreprises doivent adapter leurs pratiques pour garantir à la fois le respect...

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Adhérer à la médecine du travail : une option ou une obligation pour l’employeur ? L’adhésion d’un employeur à un service de prévention et de santé au travail (SPST, couramment appelé service de médecine du...

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Indemnité de congés payés : comprendre les deux méthodes de calcul Lorsqu’un salarié prend ses congés payés, l’employeur est tenu de lui verser une indemnité destinée à compenser la perte de...

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