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COVID-19 : L’impact de la crise sur les compétences Si la crise sanitaire a bouleversé l’économie tout entière, elle aura rapidement mis en exergue la nécessité d’adapter les compétences...
COVID-19 Expertise RH & Sociale
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COVID-19 ► Impact de l’activité partielle sur les droits des salariés L’activité partielle a été massivement mise en œuvre pendant la période de crise sanitaire. Mais qu’en est-il des droits des...
COVID-19 Expertise RH & Sociale
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L’ACTU by Baker Tilly - La veille dédiée aux créateurs et repreneurs d’entreprise - Septembre 2021
Création & reprise d'entreprise
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Les 4 erreurs les plus courantes dans la gestion du congé de naissance, du congé de paternité et d’accueil de l’enfant Depuis le 1er juillet 2021, le congé de paternité et d’accueil de l’enfant, qui complète le congé de naissance, connait...
Métiers
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COVID-19 – Rentrée 2021 : cas et modalités d’indemnisation des absences liées au Covid Depuis le début de la crise sanitaire, certaines situations donnent lieu à indemnisation au titre d’un arrêt de travail dérogatoire...
COVID-19 Expertise RH & Sociale
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COVID-19 - Pass sanitaire et obligation vaccinale : le décryptage de nos experts La loi n° 2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire prévoit de nouvelles obligations...
COVID-19 Expertise RH & Sociale
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Flash actus : 15 minutes pour décrypter l'actualité
Expertise RH & Sociale
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ESG / RSE et performance durable des entreprises Internationalement reconnu, l’ESG (Environnement, social, gouvernance) est un concept directement lié à la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Mais que...
Corporate Finance Métiers RSE
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COVID-19 - Fonds de solidarité : les évolutions pour le mois d’août 2021 Le décret 2021-1087 du 17 août 2021 prolonge la période de l’article 3-28 jusqu’au 31 août 2021, adapte les conditions...
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L’affichage obligatoire, un témoignage pour tout comprendre
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COVID-19 : Comprendre l'accord de performance collective L'accord de performance collective (APC) est un dispositif qui peut être mis en place pour préserver, développer l’emploi, ou répondre...
COVID-19 Expertise RH & Sociale

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