Les services de notre cabinet en gestion et externalisation de paie à Brest

Implanté dans le pays de Brest depuis 1978, notre cabinet de paie accompagne les entreprises de Brest métropole et de l’ensemble du Finistère : Morlaix, Quimper, Lesneven, Landerneau, Guipavas, Crozon, Plouguerneau, Concarneau, Douarnenez, Roscoff…

Composée de 11 gestionnaires de paie brestois et supervisée par Sandrine Dulac, notre équipe locale produit chaque mois plus de 4200 bulletins de paie et maîtrise les spécificités conventionnelles des secteurs les plus représentés dans le Finistère (commerce de détail et gros, agroalimentaire, santé et social, métallurgie…), garantissant une application rigoureuse des règles applicables à votre activité.

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Externalisation de la paie

Nous prenons en charge la gestion totale ou partielle de votre paie, du recueil des variables jusqu’aux déclarations sociales.

  • Production et contrôle des bulletins de paie
  • Etablissement et transmission des DSN
  • Veille en droit social et assistance en cas de contrôle
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Internalisation de la paie

Nous accompagnons votre entreprise dans la gestion autonome de sa paie, avec un encadrement expert et des outils sécurisés.

  • Paramétrage et intégration du logiciel de paie Silae
  • Formation de vos équipes RH et support opérationnel
  • Assistance technique et veille réglementaire
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Gestion des paies internationales

Vos entités implantées hors de France bénéficient d’un pilotage centralisé de leurs paies, conforme aux règles sociales de chaque pays.

  • Coordination des obligations sociales à l’international
  • Interlocuteur unique pour vos entités
  • Suivi des évolutions légales propres à chaque pays
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Audit paie et charges sociales

Avant toute mise en œuvre, nos experts brestois réalisent un diagnostic approfondi de vos pratiques RH et paie afin d’identifier les risques, sécuriser vos obligations sociales et optimiser vos processus.

  • Analyse de conformité des bulletins, des DSN et des processus de paie
  • Vérification des cotisations et obligations conventionnelles
  • Définition d’une solution de gestion de la paie sur mesure

Notre expertise en gestion de la paie à Brest, c’est :

+300

clients locaux accompagnés en continu sur des missions RH & paie

+4200

bulletins de salaire réalisés chaque mois

11

gestionnaires de paie à Brest

50

années d’expérience auprès des entreprises du Finistère

Une méthodologie d’accompagnement dédiée aux entreprises finistériennes

Changer de prestataire de paie engage l’historique de vos salariés, votre paramétrage et vos échéances déclaratives. Nous avançons donc par étapes, pour que la bascule se fasse sans rupture ni régularisation à rattraper.

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Vous souhaitez contacter notre cabinet de gestion de la paie à Brest ?

    Des services RH complémentaires,
    au-delà de la gestion de la paie

    Au-delà de la gestion et de l’externalisation de la paie, notre cabinet brestois s’appuie sur le pôle national Baker Tilly de conseil en ressources humaines pour accompagner les entreprises du Finistère dans la structuration, la transformation et la sécurisation de leur fonction RH.

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    Assistance opérationnelle RH & paie

    • Gestion RH et administrative
    • Production des paies et des DSN
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    Formation au logiciel de paie Silae

    • Initiation et perfectionnement à l’utilisation du logiciel
    • Traitement DSN, écritures comptables et anomalies
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    Conseil en digitalisation RH

    • Audit RH et aide au choix d’un SIRH
    • Intégration, paramétrage et formation aux outils
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    Gestion du personnel

    • Rédaction et sécurisation des contrats de travail
    • Gestion des entrées et sorties des salariés
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    Conseil en politique de rémunération

    • Définition d’une stratégie salariale
    • Optimisation des variables et avantages sociaux

    Notre équipe de gestionnaires de paie à Brest

    Nos 11 gestionnaires de paie brestois, coordonnés par Sandrine Dulac, se répartissent les dossiers par secteur d’activité : vous disposez d’un interlocuteur identifié, familier de votre convention collective, avec un relais permanent sur votre dossier.

    Formés en continu et appuyés par notre partenaire Silae, ils travaillent au quotidien aux côtés des experts-comptables, auditeurs et juristes, dans les locaux de notre cabinet comptable Baker Tilly Brest.

    Photo de profil de Sandrine Dulac
    Pictogramme infos

    Sandrine
    Dulac

    Manager Expertise RH et sociale - Brest - Lorient - Morlaix

    Pourquoi externaliser la gestion de la paie
    avec Baker Tilly Brest ?

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    Un budget de paie prévisible

    Vous remplacez des charges difficiles à isoler, par une prestation dont le coût dépend du volume de bulletins et du périmètre confié. Le budget est connu à l’avance et évolue avec votre effectif, sans investissement logiciel ni frais de formation à absorber.

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    Une paie juste dès le premier envoi

    Chaque bulletin fait l’objet d’un contrôle avant diffusion. Une double lecture limite les écarts de cotisations, les rattrapages sur les mois suivants et les allers-retours avec vos salariés.

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    Une veille sociale et conventionnelle

    Taux, plafonds et accords de branche évoluent en continu. Nos gestionnaires de paie appliquent ces changements dès leur entrée en vigueur et vous alertent sur ceux qui concernent votre activité.

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    Expertise de proximité, à 360°

    Une question de paie devient vite une question de contrat de travail, de fiscalité ou de structuration. Nos gestionnaires évoluant au sein d’un cabinet pluridisciplinaire, la réponse se construit sur place, entre spécialistes qui travaillent ensemble au quotidien.

    Comment peut-on vous aider ?

    Vous recherchez un cabinet d’externalisation de paie à Brest pour une gestion sociale d’excellence ?

    Vous vous interrogez sur le coût d’une paie externalisée, la conformité de vos bulletins de paie, la fiabilité de vos DSN ou la sécurisation de vos obligations en droit social ?

    Organisons un 1er rendez-vous