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Livre blanc : comment anticiper sa retraite ? Le livre blanc « Spécial Retraite » de notre partenaire Ombello vous partage des ressources précieuses pour vous guider dans...
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Les nouveautés « Paie et RH » au 1er janvier 2024 Chaque début d’année apporte son lot de nouveautés et d’évolutions en matière sociale ; 2024 ne fait pas exception à...
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Les exonérations applicables aux pourboires volontaires renouvelées en 2024 Pratique courante dans divers secteurs d’activité (cafés, hôtellerie, restauration, coiffure, taxi, théâtre…), le pourboire volontaire bénéficiait depuis 2022 d’une exonération...
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Publication de l’index de l’égalité professionnelle F/H : levier de performance pour l’entreprise Instaurée en 2018 par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes...
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Métallurgie : nouvelles dispositions conventionnelles applicables au 1er janvier 2024 Le secteur de la métallurgie, qui rassemble plus d’1,5 million de salariés et 42 000 entreprises, dispose, depuis le 07...
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Forfait jours 2024 : jours de repos et gestion du temps de travail - un équilibre à trouver L'attrait du forfait jours réside dans sa capacité à offrir une plus grande liberté dans l'organisation du temps de travail....
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Nouvelles obligations d’information des salariés lors de leur embauche Pour donner suite à la transposition d’une directive européenne, le droit français a renforcé les obligations des employeurs en matière...
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Le régime fiscal et social de la prime de partage de la valeur La prime de partage de la valeur (PPV) bénéficie d’un régime d’exonération de base limité aux cotisations sociales et d’un...
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Pourboires : fin de l’exonération au 31 décembre 2023 Le pourboire, signe de gratitude des clients envers les salariés de certains établissements commerciaux (cafés, hôtels, restaurants, salons de coiffure,...
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Prime de partage de la valeur : tout ce qu’il faut savoir La loi portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat, du 16 août 2022, a mis en place la...
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OETH : des actions encore possibles pour ajuster votre contribution annuelle Si toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, sont tenues de déclarer chaque mois via la DSN (déclaration sociale...
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