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Nouvelle obligation de traçabilité des agents chimiques CMR Le décret n° 2024-307 du 4 avril 2024 vient renforcer les obligations de l’employeur concernant l’exposition de ses collaborateurs aux...
Santé au travail
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Prise en charge des frais de crèche par l’employeur : un avantage à valoriser Pour de nombreux jeunes parents, trouver une solution de garde d'enfant peut s'avérer être un défi de taille. Afin de...
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Loi de partage de la valeur : une opportunité pour attirer et fidéliser les salariés Face à un marché du travail de plus en plus compétitif, attirer, fidéliser et motiver les salariés devient un enjeu...
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Les 3 enjeux RH et stratégiques incontournables de la gestion des talents Face à un marché du travail en perpétuelle évolution, le recrutement, le développement des compétences et la fidélisation des talents...
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Congés payés et maladie : quels changements en 2024 ? La loi portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne a été définitivement adoptée le 10 avril 2024. Elle...
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Prime de partage de la valeur/intéressement : examen comparatif Suite à la loi de partage de la valeur, les entreprises ont le choix de mettre en place plusieurs dispositifs...
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Forfait jours : un suivi indispensable du temps et de la charge de travail Le dispositif de forfait jours a été créé, il y a plus de 20 ans, par la loi du 19...
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Versement mobilité : assujettissement, exceptions et cas particuliers Le versement mobilité est une contribution financière obligatoire prélevée sur les entreprises situées dans certaines zones géographiques. Institué en 1973,...
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Trajet domicile/lieu de travail… une extension du temps de travail ? Le trajet domicile/lieu de travail : une simple transition entre deux moments de la journée ou une extension du temps...
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Pause déjeuner au travail : cadre législatif et points d’attention La pause déjeuner est un moment de repos au milieu de la journée de travail permettant aux salariés de se...
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