Expertise RH & Sociale
Déduction forfaitaire spécifique : les secteurs concernés par la tolérance administrative
Dans le cadre de la suppression progressive de la déduction forfaitaire spécifique (DFS), l’administration a confirmé qu’elle permettait à certains...
Métiers
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Bons d’achat rentrée scolaire : avantages et conditions d’attribution
La rentrée scolaire fait partie des événements, définis par l’Urssaf, permettant à l’entreprise d’allouer des bons d’achat à leurs salariés...
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Expertise RH & Sociale
L’illettrisme en entreprise : comprendre et agir
Selon l'agence nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI), 2,5 millions d'adultes sont, en France, aux prises avec l'illettrisme et plus de...
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Expertise RH & Sociale
Prévoyance complémentaire du dirigeant : les risques à couvrir, les acteurs à protéger
Qu’il soit salarié - ou plus précisément assimilé salarié (mandataire social de SA, SAS, gérant minoritaire ou égalitaire de SARL...)...
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De nouvelles dispositions pour les employeurs de réservistes
La loi de programmation militaire de 2024 à 2030 est entrée en vigueur le 3 août dernier. Elle comprend plusieurs...
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Bonus-malus chômage : communication des données et tolérance pour la déclaration de septembre
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Expertise RH & Sociale
Rentrée scolaire – Qu’en est-il des autorisations d’absence ou de retard ?
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Expertise RH & Sociale
Compte professionnel de prévention (C2P) : + de droits et un recours facilité dès septembre
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Indemnité de rupture conventionnelle et de mise à la retraite : les changements au 1er septembre 2023
Expertise RH & Sociale
Expertise RH & Sociale
Décès d’un salarié sur son lieu de travail : une nouvelle déclaration à effectuer
À ce jour, en cas de décès d’un salarié sur son lieu de travail, l’employeur doit effectuer une seule déclaration...
Métiers
Expertise RH & Sociale
Période d’essai : les impacts de la loi DDADUE
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