Notre expertise en gestion de la paie
Votre entreprise a sa propre expertise, et a besoin d’un accompagnement spécifique pour la gestion de la paie ? Notre cabinet spécialiste du conseil RH et de la paie est à votre disposition pour vous proposer une assistance opérationnelle, sur la base d’une analyse sur mesure qui correspondra à vos problématiques.
Externalisation de la paie
Vous saisissez les variables et nos gestionnaires de paie se chargent de l’édition des fiches de paie, des sauvegardes et de la mise à disposition, et des DSN (Déclarations Sociales Nominatives).
Internalisation de la paie
Après avoir formé vos équipes, paramétré et intégré le logiciel de paie Silae en fonction de vos besoins et de vos spécificités, vous bénéficierez d’un accès complet pour gérer vos paies en toute autonomie.
Gestion des paies internationales
Centralisez vos besoins en paie des différents pays dans lesquels vous êtes présents en faisant appel à notre Guichet Unique, vous permettant une gestion totale, fiable et spécifique des paies en conservant un seul interlocuteur.
Gestion partagée de la paie
Simplifiez votre process de paie en nous déléguant la gestion d’une partie de vos effectifs (paies du CODIR, paies des saisonniers ou des extras par exemple), et concentrez-vous sur vos permanents.
Après un audit de paie et des charges sociales, nos experts vous proposeront une offre qui satisfera vos attentes. Toutes les solutions proposées par notre cabinet de paie et RH sont évolutives et pourront être ajustées à votre besoin : si celui-ci venait à changer, nos gestionnaires de paie s’adapteront.
La gestion de la paie chez Baker Tilly
Contactez nos experts spécialisés
Prestataire de paie : notre savoir-faire
Véritables professionnels, nos gestionnaires de paie assurent de la conformité des paies. Après analyse de votre besoin et définition du cahier des charges, nos experts procèdent à un audit des paies et de la gestion RH au sein de votre entreprise. Ce diagnostic leur permet de vous proposer une solution adaptée et sur mesure.
Ils ont sélectionné pour vous une des solutions phares du marché, accessible facilement en mode SaaS, permettant une saisie rapide des données de paie de vos salariés. Nos gestionnaires de paie contrôlent dès lors les données, en s’assurant de leur conformité légale, législative et conventionnelle, ainsi que du respect du régime juridique (pour l’Alsace par exemple).
La relation étroite entre notre cabinet de paie et notre partenaire permet à nos experts d’être vos référents pour toutes vos questions d’ordre réglementaire.
Pour parfaire leurs connaissances, ils sont régulièrement formés et peuvent ainsi vous accompagner plus largement dans votre gestion administrative du personnel, votre programme de formation, l’usage de l’outil ou encore vos solutions informatiques RH.
Notre offre de services
Baker Tilly vous propose une offre personnalisée, ajustée aux usages de votre entreprise et à vos conventions collectives, par une mise à disposition d’une équipe dédiée et réactive, régulièrement formée.
Notre engagement d’une totale confidentialité permet d’instaurer un climat de confiance entre nos gestionnaires de paie et votre équipe, dans le cadre d’une offre plurielle permettant, si vous en avez le besoin, de répondre à de multiples besoins annexes : conseil RH, formation, ou encore conseil en recrutement.
Notre solution permettant la reprise informatique de vos données de paie, la flexibilité sera de mise. Grâce à notre logiciel de paie, nous pourrons ajuster nos services à vos besoins si ceux-ci évoluent, et opter pour une gestion de la paie interne plutôt qu’une paie externalisée, ou inversement.
Au-delà de la gestion de la paie, nous pourrons également faciliter votre gestion RH via nos outils (suivi des visites médicales, gestion des entretiens annuels, catalogue et suivi des formations, production du bilan social…).
Faites appel à nos experts paie
Pourquoi faire appel aux services de notre cabinet de paie ?
Sécuriser vos données
Baker Tilly garantit une gestion sécurisée et conforme de votre paie, avec des processus rigoureux adaptés aux secteurs exigeants comme la banque et la santé. Avec le logiciel de paie Silae, vos données sont protégées, cryptées et conformes au RGPD. Vos documents sont stockés dans un coffre-fort électronique certifié NF 203 CCFN, assurant traçabilité et conservation à valeur probante.
Notre plan de continuité d’activité (PCA) RH & paie prévient tout risque de perte de données.
Vous libérer du temps
Grâce à l’utilisation du logiciel de paie pour cabinet comptable Silae et l’accompagnement de nos experts, vous pourrez gagner du temps quant à la gestion de votre paie. Quel que soit le mode de gestion choisi, nos experts vous fournissent des conseils avisés et des outils actualisés, pour une paie conforme à la réglementation en vigueur.
Bénéficier d’un service sur mesure
Nos gestionnaires de paie sauront vous accompagner et vous former, qu’importe votre secteur et ses spécificités. Après analyse du besoin, et fortes de leurs expériences au sein d’entreprises variées, nos équipes vous proposeront un cahier des charges adapté et personnalisé, en adéquation avec votre budget.
Le cabinet de paie Baker Tilly, c’est :
10 000
clients nous font confiance pour la gestion de leur paie
320
gestionnaires de paie, appuyés par des référents Silae et formés régulièrement aux nouveautés
85 000
bulletins de salaire réalisés chaque mois par nos gestionnaires de paie
60
bureaux en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Strasbourg, Rennes, Lille, Angers, Brest…
Nos clients nous font confiance
Notre cabinet de gestion de la paie vu par ses clients
Afin de m’assurer de la conformité de nos actions avec la législation et du fait des mises à jour constantes sur les sujets de paie et d’administration du personnel, nous avons fait le choix de nous tourner vers un prestataire externe. Nous faisons déjà appel à Baker Tilly pour la tenue de notre comptabilité et, au regard de leurs compétences pluridisciplinaires, nous avons sollicité le groupe pour nous accompagner sur les sujets relevant du social. Notre chargée de mission apporte son conseil, elle est garante de la paie et du respect des normes. Nous collaborons avec le même interlocuteur depuis plusieurs années, avec qui nous avons nos habitudes. Cela facilite les relations et le travail de chacun. Au-delà d’un partenaire, on peut parler de réelle confiance. Son accompagnement représente un gain de temps et grâce à l’utilisation de logiciels de paie sécurisés et toujours à jour, je ne me pose plus de questions.
Alban Hiron - Responsable Financier, Ressources Humaines - Jousselin construction
Une équipe d’experts en gestion de paie à votre écoute
Notre cabinet de paie met à votre disposition une équipe d’experts spécialisés (gestionnaires de paie, consultants support applicatif, et chargés de mission expertise RH et sociale) pour vous accompagner avec réactivité et précision. Elle se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos interrogations liées à la paie et, plus largement, à votre stratégie RH. Leur parfaite maîtrise des enjeux métiers et des solutions logicielles constitue un atout non négligeable pour votre gestion sociale. Appuyés par les experts de notre partenaire Silae, nos gestionnaires de paie sont également compétents pour tous les aspects réglementaires et législatifs.
Philippe
Cabon
Associé - Directeur de l'Activité Expertise RH et sociale
Sandrine
Epailly
Responsable coordination Expertise RH & sociale
Bénédicte
Turck
Responsable coordination Expertise RH et sociale
Valérie
Bahier
Responsable Coordination Expertise RH & sociale
Benoît
Boumard
Senior manager Expertise RH et sociale
Benjamin
Lemoine
Senior manager Expertise RH & sociale
Guillaume
Cristofoli
Senior manager Expertise RH et sociale
Vous souhaitez rencontrer nos gestionnaires de paie ?
Vous avez besoin d’accompagnement ou de conseils dans le cadre de la gestion de la paie au sein de votre entreprise ? Vous aimeriez trouver un expert sensibilisé à votre métier et vos spécificités ? Vous désirez rationaliser les coûts liés à votre paie ?
Des gestionnaires de paie qui connaissent bien votre secteur d’activité
Notre cabinet de paie met à votre disposition des experts RH aux compétences et connaissances variées. Forts de leurs expériences dans de nombreux domaines d’activités grâce à la diversité de nos clients, ils sauront vous proposer leurs services tout en comprenant parfaitement vos besoins et s’adapter à vos spécificités qu’importe votre secteur d’activité et votre convention collective.
Agriculture
En savoir plusBTP
En savoir plusArt & Culture
En savoir plusCHR
En savoir plusCommerce & Distribution
En savoir plusÉconomie Sociale et Solidaire
En savoir plusImmobilier
En savoir plusIndustrie
En savoir plusNotariat
En savoir plusSanté
En savoir plusProfession libérale
En savoir plusUne question pour notre cabinet de paie ? Nos experts vous répondent !
La gestion de la paie englobe tout le travail de collecte et de traitement de données induites par l’emploi d’un salarié : planning, absences, congés payés et heures supplémentaires, primes… Son objectif consiste à établir un bulletin de paie, pour ainsi verser le salaire et assurer un suivi des charges patronales, en accord avec les réglementations en vigueur.
La gestion de paie doit tenir compte des évolutions de la législation et des conventions. Un important travail de veille légale doit donc être effectué par le gestionnaire de paie.
Une bonne gestion de la paie induit un climat social sain (qui permet d’éviter les litiges), tout en s’assurant de la conformité aux réglementations (pour éviter toute sanction lors d’un contrôle de l’URSSAF).
Notre cabinet de paie s’appuie sur le logiciel de paie Silae. Il s’agit d’une solution fiable, et extrêmement sécurisée. Il vous assure une paie conforme aux législations en vigueur grâce à sa base de données qui intègre toutes les modifications légales et conventionnelles, mises à jour de façon hebdomadaire.
L’outil permet de contrôler et de vérifier systématiquement les informations de paie et les DSN, tout en apportant une confidentialité et un accès illimité à vos données.
Nos experts sont là pour cerner au mieux l’existant et effectuer un audit de vos pratiques, suite à des échanges préliminaires. Ils pourront alors vous proposer l’offre qui convient parfaitement pour votre entreprise.
Suite à votre prise de contact, nos experts vous contacteront afin d’effectuer un pré-diagnostic grâce à nos échanges. Vous recevrez alors un devis.