Externalisation de la paie pour TTPE : moins de 5 salariés

Pourquoi externaliser la paie d’une entreprise de moins de 5 salariés ?

Même pour une entreprise à effectif très réduit, établir des bulletins de salaire demande du temps, des connaissances et une veille réglementaire continue. Pour un dirigeant de TTPE, chaque erreur peut avoir des conséquences financières ou sociales importantes.

En externalisant la paie, vous gagnez en sérénité : vos obligations sont respectées, vos salariés sont payés à temps et vous pouvez vous concentrer sur votre cœur d’activité.

Notre offre de gestion de paie dédiée aux TTPE

Chez Baker Tilly, nous savons que les très petites entreprises ont besoin de solutions simples, efficaces et accessibles. C’est pourquoi nous avons conçu une offre adaptée aux structures de 1 à 5 salariés, centrée sur l’essentiel : la production des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Ce qui est inclus dans le tarif de base

Notre formule regroupe l’ensemble des prestations indispensables à la gestion de votre paie :

Bulletin de salaire ➡️ 29 € HT / mois / salarié
Accès à la plateforme My Silae ➡️ inclus
Installation (uniquement 1ère année) ➡️ 400 € HT
Paramétrage annuel (à partir de la 2^ème année) ➡️ 21 € HT / mois (facturé en janvier)

Le coût total s’élève à 748 € HT la première année pour un salarié, puis à 600 € HT par an à partir de la deuxième année.

Des packs de conseil selon vos besoins

Parce que chaque dirigeant peut avoir ponctuellement besoin d’un conseil RH, Baker Tilly propose des packs optionnels pour vous accompagner dans les moments clés :

Pack Onboarding : 3h de conseil pour votre première embauche (démarches, CCN, webinaire) ➡️ 315 € HT
Pack Apprenti : 3h de conseil pour la gestion administrative d’un apprenti ➡️ 315 € HT
Pack Conseil RH : 3h de conseil à la carte selon vos besoins ➡️ 315 € HT

Au-delà de ces packs, toute heure de conseil supplémentaire est proposée au tarif de 105 € HT.

Comment peut-on vous aider ?

Vous avez des questions ou besoin de faire appel à un prestataire de paie ?

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Comment se déroule notre accompagnement paie pour les TTPE ?

Nous avons conçu un processus simple et fluide, pensé pour vous faire gagner du temps et vous assurer une paie conforme en toutes circonstances :

1. Installation et paramétrage de votre dossier
2. Saisie mensuelle en autonomie de vos variables via la plateforme
3. Production des bulletins par nos gestionnaires
4. Déclarations sociales automatisées
5. Support client disponible en cas de besoin

Une équipe d’experts à votre écoute, pour la gestion de votre paie

Avec plus de 9000 clients accompagnés et 315 experts spécialisés, Baker Tilly connaît les besoins spécifiques des très petites entreprises. Nos gestionnaires de paie et consultants RH allient la simplicité du digital à un accompagnement humain, pour que vous ne soyez jamais seul dans la gestion de votre paie.

Bénédicte

Turck

Responsable Coordination Expertise Sociale

Valérie

Bahier

Responsable Coordination Expertise Sociale

Pourquoi solliciter notre expertise pour gérer la paie de votre TTPE ?

Un tarif clair et une solution adaptée

Avec Baker Tilly, vous bénéficiez d’une offre simple, transparente et conçue pour les très petites entreprises. Pas de coûts cachés, pas de services superflus : uniquement ce dont vous avez besoin pour gérer vos bulletins de salaire.

Allier digital et accompagnement humain

Notre solution repose sur une plateforme intuitive qui centralise vos informations et simplifie vos démarches. Vous profitez de la souplesse du digital, tout en ayant la garantie de pouvoir compter sur l’expertise de nos gestionnaires de paie en cas de besoin.

Des experts proches de vos enjeux

Pensée pour les entreprises de 1 à 5 salariés, notre offre n’est ni trop lourde ni trop coûteuse. Nos spécialistes vous accompagnent avec la volonté de vous apporter un service fiable, réactif et adapté aux réalités de votre organisation.

Un réseau multidisciplinaire, spécialiste de l’externalisation de la paie

Baker Tilly puise sa force et son efficacité dans la complémentarité de ses expertises. Cette approche pluridisciplinaire favorise la prise en compte de vos différentes problématiques et l’adaptation de notre offre aux évolutions de votre entreprise ; une offre transversale permettant de répondre à de multiples besoins et projets.

Cabinet d'avocats dédié aux droits et aux contentieux des affaires

Stratégie de formation, intégration de nouveaux salariés

Rémunération et protection sociale du dirigeant

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Vous souhaitez rencontrer nos gestionnaires de paie ?

Vous dirigez une TTPE et souhaitez simplifier la gestion de vos bulletins de paie ? Vous recherchez un partenaire de confiance, capable de comprendre vos besoins spécifiques et de vous proposer une solution claire, digitale et économique ? Vous voulez enfin maîtriser vos coûts tout en garantissant une paie conforme et sécurisée ?

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